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『HRD100』/주간레포트

HRD100 주간레포트 week40 : 2012.10.01~10.07 추석연휴

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HRD100, 2012년 "40"번째 주간보고서

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즐거운 추석을 보내셨습니까?

 

어느 유명 프로블로거가 말한것 처럼 연휴가 길어지니까 정신이 해이해 지는거 같습니다.

약속한 일정도 소화를 못하게 되네요.

 

요새 몇몇 방문자 분들의 질문이 조직개발, 변화분야에 대한 이야기여서 그럴까요 "사람과 변화"에 대해

개인적으로 많은 고민을 하게되었던 한 주였던것 같습니다. 또한 생각지도 않게 좋은 소식이 생겨서

나태해질대로 나태해진 제 정신을 잡아준 고마운 상황도 있었습니다.

 

 

 

방문자 통계를 보시면 하루 방문자가 400명을 넘는 일이 생기고 말았습니다. 음..다른 분야는 모르겠지만, 제가

조사하고 준비한 바로는 HRD분야에 관련한 블로그의 방문자가 400~300명 정도 된다는건 저도 예상하지 못했던

부분이라 감회가 새롭네요.

 

안일했던 마음이 있었다면 좀더 분발하도록 하겠습니다. 일평균 접속자 1000명 찍어봐야죠.ㅎㅎ

 

이번 41주차는 40주차에 밀어졌던 일부터 조금씩 정리해나가기로 마음 먹고 있습니다.

또한 저번주부터 골머리를 썩고 있는 교육체계구축 실무에 집중하려고 합니다.

질좋은 정보를 작성하여 올리겠사옵니다.

 

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_.HRD100 Reports.주간보고_

 

40번째주 메인활동은

교육체계구축을 위한 메뉴얼을 만드는데 집중하려 합니다.

- 교육체계의 이론

- 교육체계 구축에 도움이 되는 글

- 교육체계구축 업종별 사례

- 교육체계구축 메뉴얼

정도로 차례를 잡아놨는데 좀더 정리하여 올리려 합니다.

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- 39주 활동보고입니다.

HRD100 주간레포트

레포팅 - 39번째주 활동정리 - 완료

용어사전 테마정리

용어사전 업데이트 마무리 - 아까지 완료

도서리뷰 1권완료

"인적자원개발론, 배을규2009" 리뷰완료.

      도서리뷰 관련하여 네이버와 다음에 블로그를 개설하였습니다.

       - [HRD100네이버지점] http://blog.naver.com/maninn

       - [HRD100다음지점] http://blog.daum.net/hrd100

HRD의불편한진실

교육에서 소외되기 쉬운 HRD컨설턴트

플랫폼 100

교육체계구축 자료제작 중

HRD주간뉴스 포스팅

주간뉴스는 격일뉴스로 업데이트 하겠습니다.

기타

운영변동사항

오늘의HRD는 격일로 업데이트 합니다.

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_.오늘의HRD.index_

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레포트 서론에서도 말씀 드렸듯이 금주에 업데이트 될 "오늘의HRD"는 조직변화를 위해 HRD실무자가 생각해봐야

할 내용에 대해서 업데이트 하려고 합니다. 방문하신 어떤분이 독특한 시각이라고 멘트를 주신분도 계신데, 저는

독특하다고 생각하지 않습니다.

 

HRD종사자로서 잊고 있는 것이라고 말하는게 맞지 않을까 합니다.

 

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2012/10/08 사람을 변화시킬수 있습니까?

2012/10/04 아침부터 시원하게 한번 웃고 일합시다.!!

2012/10/02 HRD실무자의 롤모델 - "세베루스 토비아스 스네이프"를 소개합니다.

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2012/09/28 피드백의 중요성

2012/09/26 창의력개발의 정도(正道)는?

2012/09/24 보고서의 수준을 높이고 싶다면?

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2012/09/21 Gimme Shelter - Playing For Change Song Around..

2012/09/21 그래도 당신은 담배를 피우시겠습니까? 네!!

2012/09/19 제가 이 교육을 왜 받아야 합니까?

2012/09/17 무슨일이든 성공하고 싶으면

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2012/09/14 기업내 HRD기능의 현실적인 비중

2012/09/13 하늘공원 풍력발전기 작동 안되네요.

2012/09/12 업무계획수립 어떻게 하세요?

2012/09/11 LOL 챔스결승전 짜장면 등장!!

2012/09/10 아이디어 발상법 총정리 작업중에

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2012/09/07 HRD담당자가 고민해야할 것은

2012/09/06 "HRD100"에서 찾고있는 것은

 

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_.HRD불편한진실.index_

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"HRD의 불편한 진실"에 대한 INDEX페이지를 오픈하여서 기존 업데이트 되었던 글들은 그곳을 가시면 보실수 있습니다. 기업교육(HRD)담당자로서 각자가 겪고 있는 현실과의 괴리나 쟁점을 아무 이유없이 써 내려간 무겁지 않은 투덜거림이라고 봐주시고 쉽게 쉽게 읽어 주시면 좋겠습니다. 그렇다고 새로 기업교육(HRD)분야에서 처음 일하시는 분들하고는 상관없는 얘기가 되지는 않을 것입니다. 실무자가 되면서 지금 당장 느낄수도 있는 기업교육(HRD)담당자들 만의 고뇌를 여러가지 이야기로 풀어낸 이야기라 생각하시고 읽어주세요.


6화는 "디아블로3와 경력개발의 평행이론"으로 테마를 잡아서 포스트하였습니다.

경력개발을 섣불리 건드리면 어떻게 되는지의 사례를 디아블로3를 통해서 간접경험할수 있다는 내용의 글입니다.

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_.HRD100 Plan.다음주계획_

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여하튼 41주 활동계획은 아래와 같습니다.

HRD100 주간레포트

레포팅 - 40번째주 활동정리

용어사전 관리

용어사전, HRD관련 서적 정리

도서분야 관리

"HRD가경쟁력이다, 김기혁2006" - 교육체계관련한 서적 리뷰

HRD의불편한진실

"교육을 받지 못하는 HRD컨설턴트"

플랫폼 100

교육체계구축 자료제작 중 - 추석이후 포스팅

HRD주간뉴스 포스팅

주간뉴스는 격일뉴스로 업데이트 하겠습니다.

기타

운영변동사항

오늘의HRD는 격일로 업데이트 합니다.

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_.HRD100 DiC.용어사전_

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1. 교육체계교육체계에 관련한 정보를 보강하고 있습니다.
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인덱스페이지

A~Z

신규

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2. HRD용어사전 업데이트

- A~Z 업데이트 완료

- 가 업데이트 완료

- 나 업데이트 완료

- 다 업데이트 완료

- 라 업데이트 완료

- 마 업데이트 완료

- 바 업데이트 완료

- 사 업데이트 완료

- 아 업데이트 완료

- 자 업데이트 완료

- 차 진행중

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_.HRD NEWS.HRD뉴스_

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뉴스사이트는 요새 고민중에 있습니다. 무턱대고 HRD, 인적자원개발관련한 뉴스를 올리는 것 보다는 실제 기업교육(HRD)담당자분들이 필요한 뉴스가 멀까를 곰곰히 생각하고 있습니다. 그래서 제 생각은 업계동향이나 이런것 보다는 각 교육관련 기관에서 공지로 올라오는 것들, 새로나온 교육컨텐츠 등을 올리는것이 어떨까하고 고민하고 있습니다.
이렇게 하는것이 더 이용하시는 분들께 좋은 정보일것 같아서 조금 자료를 모으고 있습니다.

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_.HRD100 BooKs.도서리뷰_

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도서 리뷰대기중인 서적 리스트

1. 인적자원개발론 / 배을규 / 2008 전체 리뷰 완료 했습니다.

2. 인적자원개발론 / 노남섭 / 2012 ...

3. HRD가경쟁력이다 / 김기혁 / 2005 ... [HRD이론,개념] HRD가 경쟁력이다. 김기혁저, 2006출 (리뷰중 3/7)

4. HRD101 / 유승우 / 2008

5. 전략적인적자원개발론 / 은하출판 / 2012

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_.HRD Website_

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HRD분야별 기관,기업체 128개 링크 를 업데이트 하였습니다.

 

 

 

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