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『HRD용어사전v2012』/INDEX

HRD용어사전 INDEX "A~Z"

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A~Z

신규

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HRD100 용어사전

  2012 9월 현재 총1108개의 HRD분야 실무자에게 필요한 내용만을 정리해봤습니다. 작업기간은 한달 걸렸네요. 오늘 전까지 여러 루트로 얻을 수 있는 정보를 수집하여 그 중 중복되는 부분을 추려내고, 같은 키워드의 다른 내용들을 감수해서 업데이트 합니다.

 

  이후 HRD100에서는 단어의 정의만 해놓은 여타 다른 HRD역량사전에서 머무는 것이 아니라 각 단어별 오늘날 사용하는 바뀐 의미와 정보를 같이 링크하여 서비스를 제공할 예정입니다.

 

  감사합니다.

 

 

 HRD용어사전 INDEX "A~Z"   v2012.09.13

 

No

중요

약어

HRD용어사전

 

 

1

1

 

3S운동

  3S운동
 3S란 작업 방법의 단순화(Simplification), 부품 및 제품의 표준화(Standardization), 노동이나 직장의 전문화(Specialization)라는 …

2

1

 

ABC분석

  ABC분석, ABC analysis
  1951년 미국GE사의 H. F. Dicky에 의하여 개발된 재고관리기법으로서 경제학자Pareto가 고안한 파레토 곡선의 사고방식을 기본으로…

3

1

 

AIA

  AIA(Adventures In Attitudes)
1957년 R.B. 콘클린에 의해 개발된 과정으로 마음의 탐험이라고 한글판이 나와있다.
총 26단원 70개 프로젝트로 구성되어…

4

2

 

AMP

  AMP(Advanced Management Program)
하버드 경영대학원의 고급경영강좌로서 이 과정은 기업의 최고경영자 150명을 대상으로 여름철에 12주반에 걸쳐 집중적으로…

5

2

 

ATP

  ATP(Admininstration Training Program)
경영자에 대한 정형적인 교육으로 CCS(Civil Communication Section)의 경영강좌를 말한다…

6

6

 

BCS

  BSC 밸런스드 스코어 카드(Balanced scorecard)
 투자자, 고객, 종업원 등 많은 이해당사자들을 염두에 둔 종합 지표들을 사용하는 경영 성과의 평가 방법으로 실시 …

7

1

 

BR

  BR(Business Reengineering)
경영혁신의 일환으로 기업의 비용, 품질, 서비스, 속도와 같은 핵심적 성과의 극적인 향상을 이루기 위해 기업업무 프로세스를 기본적…

8

2

 

CAI

  CAI
CAI는 교과목 프로그램과 컴퓨터 주변 장치와 기타 교육 매체를 이용하여 교육을 실시하는 기능을 담당한다.
CAI 시스템에 의한 교육은 컴퓨터가 학습 교재를 제시…

9

1

 

Capability

  Capability
지금 당장 해낼 수 있는 보유 능력 즉, 업무 수행 능력을 가리킨다.
지금 당장 여기에서 워드 작업을 할 수 있다든지, 세…

10

1

 

Capacity

  Capacity
용량(容量)이란 뜻이며, 흔히 `캐파'라고 줄여서 이야기하는 단어다.
이것은 주로 인간의 기억력과 관련해서 사용하는 경…

11

2

 

CBI

  CBI
 컴퓨터를 중심으로 각종 학습 매체를 체계적으로 조직, 자동화한 종합적인 교육 훈련 시스템이다.
CBI를 위한 컴퓨터 시스템은 온라인(on-line) 또는 실…

12

2

 

CMI

  CMI(Computer Managed Instruction)
CMI는 종합적 교육의 기능 중에서 교수와 교육행정가가 맡고 있는 기능들을 포괄적으로 지원하며, 이는 다양한 교재와 …

13

3

CBT

Computer

Based Training

  Computer-Based Training (CBT)
  컴퓨터를 일차적 교육 훈련의 매체로 활용하는 수업체제로서, 전문가에 의해 설정된 다양한 형태의 교수, 학습 환경을 컴퓨터를…

14

1

 

CPM

  시피엠(CPM : Critical  Path  Method)
작업일정을 단축하고 비용절감을 꾀하는 방법으로 활동 소요일수와 비용의 상관관계를 조사하여 최소의 비용으로 공사기간의 단…

15

7

 

DACUM

  데이컴(DACUM: Developing A CurriculUM) 2
  DACUM은 새로운 직무 분석 기법으로서 본래 캐나다에서 고안되었으며, 미국의직업 교육 분야에서 널리 사용하…

16

1

 

ECRS의원칙

  ECRS의 원칙
 업무문제를 해결하기 위하여 배제(Eliminate), 결합(Combine), 교환(Re-arrange), 간략화(Simplify)의 네 가지 관점을 자세히 살펴보…

17

2

 

EPP

  EPP(Education Planning Process)
HP(휴렛 패커드)社에서 사용하고 있는 "과정개발 프로세스".
경영활동과 밀착되는 교육을 하기 위해서 과정개발 단계에서 …

18

1

 

EVA경영

  EVA경영 (Econamic Value Added)
 EVA(경제적 부가가치)란 세후 영업이익에서 자본비용을 뺀 값을 일컫는다. 즉 주주들이 투자한 자본을 활용해 기업이 얼마만큼의…

19

8

 

Ice Breaking

  Ice breaking, 아이스브레이킹
  처음 만난 사람들과의 긴장과 어색함을 풀기 위해 마치 얼음을 깨듯 마음의 창을 열기 위해 프로그램의 도입부분에 하는 활동을 말한다

20

1

 

Incident Process

  Incident Process
사례 연구법의 한 종류이다.
우리들이 현실적으로 기업에서 직면하는 것은 정리된 사실이 아니라 단편적인 사실이나 문제의 징후 비슷한 것…

21

7

 

ISD

  ISD(Instruction System Design (Development))
◆ 학습자와 경영상의 요구를 파악하여 이를 충족시킬 수 있는 교육적 해결대안을 제시하고, 제시된 해…

22

1

 

ISD과정

시간단축기법

  ISD과정 시간단축 기법
 최신교육훈련기법 중 하나로 컴퓨터를 활용한 ISD과정의 단축기법이다. ISD의 과정은 상당한 시간관 노력이 든다. 그러나 현대의 경영환경은 현상에 즉각적…

23

4

 

JIT

  JIT(Just In Time)
일본의 융통성있는 생산 시스템에서 유래된 말로 적시에 필요로 하는 생산품을 만들 수 있는 생산 프로세스를 말한다.
현재에는 이를 교육에 접목시켜 …

24

1

 

JST

  JST(Jinjiin Supervisor Training)
이 훈련방식은 사무계통의 감독자를 훈련시키기 위하여 일본 인사원에서 TWI와 MTP를 참작하여 연구한 끝에 1951년에 …

25

4

 

KJ법

  KJ법
창조성 함양훈련의 일종으로서 발상법, 회의진행법이 하나이다. 참가자 전원이 자기가 생각한 모든 아이디어를 카드에 적어서 내면 그것을 분류해서 챠트화 함으로써 참가자 전원이 …

26

3

KSA

KSA

  KSA (Knowledge, Skill, Attitude)
 교육훈련의 내용은 매우 다양하나 이를 대별하면 지식과 기능교육, 그리고 태도교육으로 구분되며 KSA로 통칭하여 부른다.…

27

1

 

Lesson

  Lesson
체계적인 학문적 지식이나 기능의 계통을 객관적으로 존재하는 것을 전제로 하여, 강사가 그 계통을 쫓아서 학습자에게 전달 교수하기 위하여 조직된 단원이다. 이것은 전 통…

28

3

MTP

Management

Training Program

  MTP(Management Training Program)
TWI와 프랑스 경영학자 페이욜(H. Fayol)의 경영조직론을 중심으로 미공군사관 및 문관을 위해서 작성된 훈련방식이…

29

1

 

Method:선택법

  Method:선택법
답을 1개만 고르게 하는 경우와 모순되지 않는 몇 개의 답을 골라내도 좋은 경우(Multiple Answer방식이라고 한다)가 있는데 설문지나 테스트에 많이 쓰…

30

1

 

MIT법

  MIT법(Massachusetts Institute of Technology)
미국 MIT공대에서 개발한 설계기술의 아이디어 개발기법이다. 기능증가, 품질향상, 원가절감, 판매능력…

31

2

 

MPE

  MPE(Management of Problem for Execuitive)
피츠버그 경영대학원에서 경영관리를 위한 경영상의 모든 문제를 8주 과정으로 피츠버그 상공회의소 교육위원회…

32

2

MRP

MRP

  MRP (Material Requirement Planning)
생산관리의 한 방법으로 필요한 자재의 적정구매와 필요한 자재의 적시공급, 제품생산에 소요되는 시간 등 3요소의 상호…

33

2

 

MUD

  MUD(Multiple User"s Domain(Dungeon))
MUD란 네트워크 상에서 여러 명의 사용자들이 하나의 프로그램을 공유하면서 상호작용을 가능하게 하는 네트워크상의…

34

2

 

Network Learning

  Network Learning
네트워크 학습은 교육 패러다임의 변화를 가져오게 했다.
기존 교육 모델에서는 학교, 교수자, 강의실의 개념을 사회 및 다른 교육 기관과 연결시키지 …

35

2

NIE

Newspaper In Education

  NIE(Newspaper In Education)
체험학습의 대표적인 종류로서 신문의 기사 및 광고, 그림 등을 보고 활용하는 학습자 중심의 발견학습법이다. 신문에 있는 모든 지…

36

6

Off JT

Off-the-job

-Training

  Off JT(Off the Job Training)
OJT와 반대되며 작업현장을 떠나서 실시하는 모든 교육훈련을 뜻한다.
현장외 교육이라 번역되어 "일을 실시하는 장소를 떠…

37

1

OJDM

On the Jop
Development
Management

  OJDM(On the Jop Development Management)
 OJDM이란. 직장목표의 달성을 실현하는 인전자원개발을 목적으로, 관리자가 의도적ㆍ계획적으로 실시하는 부문…

38

2

OJL

On-the-job-
Learning

  OJL (On the Job Leaning)
 직장에서의 다른 멤버와의 상호교류나 관찰을 통해 또는 담당직무의 수행과정에서의 직접적 경험을 통해, 멤버가 “스스로 깨닫는”것으로서 …

39

7

OJT

On-the-job-
Training

  OJT (On the Job Training)
 일반적으로 직장내 교육이라고 번역되어 ‘일의 수행과정을 거치면서 일의 효과적인 완성에 필요한 지식ㆍ기술ㆍ태도에 대해서 계획적으로 상…

40

2

OIC

Opportunities
Industriation
Center

  OIC(Opportunities Industriation Center)
미국 흑인들에게 직업선택의 기회를  신장시키기 위한 수단으로 1958년 미국 필라델피아주에서 시작되었다.
이…

41

7

 

Pedagogy

  Pedagogy :
학습자는 의존적이므로 학습자가 학습해야 할 내용, 시기, 방법 등을 전적으로 교사가 책임지고 결정한다. 또한 학습자의 이전의 경험은 거의 이용하지 않으며 학습자…

42

1

 

Performance Technology

  Performance Technology
 품질이 기업경영의 중요한 경쟁력 요인으로 자리잡았던 시대를 지나 이제는 상품의 품질은 기본이고 질 높은 상품을 얼마나 빨리, 싸게 제공해…

43

1

PDSS

Personnel Decision Supporting System

  PDSS(Personnel Decision Supporting System)
그룹에서 추진하고 있는 신 인사 시스템.
기존의 그룹인사 관리 프로그램인 SPERIS와 각사 시스템의…

44

3

 

PERT

  PERT(Program Evaluation and Review Technique)
퍼트(Program Evaluation and Review Technique)는 경영관리자가 사…

45

2

P.A.D

Planning Ability Development

  P.A.D(Planning Ability Development)
거대한 프로젝트의 등장과 시스템화의 경향 등 경영환경이 격변하는 시대에서는 의사결정에 공헌할 수 있는 계획능력의 개…

46

2

 

PM이론

  PM이론
元九州대학 三隅二不二 교수가 제창한 것으로, 집단 기능의 개념으로부터 리더십을 유형화한 이론이다.
집단의 기능을 P(Performance: 목표달성) 기능와 …

47

2

 

SPIN법

  SPIN法
영국의 행동 심리학자인 닐 라컴 박사와  행동분야의 전문가들이 주축으로 한 Huthwqite Research Group의 연구팀이 1967년부터 1978년까지 12년간에…

48

3

 

SPSS

  SPSS/PC+ (Statistical Package for the Social Science)
  통계패키지프로그램 (cf.SAS) 각종 통계처리를 빠르고 쉽게 해주는 컴퓨터 프…

49

1

 

System(체제)

  System(체제)
선정한 기능을 협동적으로 수행하도록 설계된, 상호관련하여 상호작용하는 요소들로 성립되는 실재 또는 조직체

50

1

 

Systemic

  Systemic
체제적이란 환경에서 모든 것들이 서로 영향을 주고 받는 것을 의미한다

51

3

 

Technical Skill

  Technical Skill
  직무상의 기술능력이란 뜻이다. 직무수행의 수단, 방법 또는 테크닉에 숙달해 있는 것을 의미하는 것으로서, Human Skill, Conceptual…

52

3

 

Tele-Learning

  Tele-Learning
  거리상 멀리 떨어져 있는 학습자까지 포함시킬 목적으로 다양한 기술-프린트, 비디오, 통신기구, 컴퓨터-을 사용해서 교수나 학습 경험을 계획하는 것을 …

53

5

 

Training Group

  Training Group
1940년대 레빈(K.Levin:美) 등에 의하여 NTL(National Training Laboratories)을 중심으로 발달된 집단적 창조력 개발 …

54

3

 

TWI

  TWI (Training Within Industry for Supervisor)
주로 생산부문의 일선감독자 훈련을 위하여 제2차 세계대전 중에 미국 전시노동력위원회가 고안하였고…

55

2

 

T그룹

  T그룹
  1940년대 미국에서 레빈(K. Lewin)등에 의하여 NTL(National Training Laboratories)을 중심으로 발단된 집단적 창조적 개발기법이다. 감…

56

3

 

WBT

  Web Based Training (WBT)
Web을 활용하여 교육을 실시하는 것을 말한다.
웹(Web)에는 인터넷과 인트라넷이 있는데 인터넷이란 네트워크와 네트워크 사이를 연결한…

57

5

 

X이론,Y이론

  X이론, Y이론
  미국의 행동과학자Douglas McGregor가 제창한 인간관 및 동기부여이론을 말한다. McGregor는 인간에 대한 관점을 ‘본래 게으르고 타율적이어서 강압…

58

5

 

Z이론
(윌리엄오우치)

  Z이론 <윌리엄오우치>
 윌리엄 오우치(美) 교수가 제창한 경영이론. 그에 의하면 일본의 조직 (J타입)은 장기고용, 느린 인사고과와 승진, 비전문적인 승진코스, 비명시적 관리기구…

 

 

v2012.09.01 업데이트 완료

v2012.09.13 업데이트 완료

 

 

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