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1055: "학습이론" . . HRD용어사전v2014 1055: "학습이론" . 학습이론(Learning Theory) 학습이론은 자극, 즉 학습자료와 학습자간의 개념이다. 기초적이고 기술적이라고 할 수 있다. 학습의 심리학적 개념을 이해하는 방법은 여러 가지가 있을 수 있다. 학습의 개념 중에서 공통적인 점은 다음과 같다. 학습이란 새로운 행동의 획득이나 획득된 행동의 변화이다. 이 획득이나 변화는 경험이나 연습을 통해서 일어나는 변화이며, 성장이나 성숙 또는 상해로 인해서 일어나는 변화는 학습으로 간주하지 않는다. 이 획득이나 변화는 비교적 영속성이어야 한다. 즉 학습에서의 변화는 어느 정도 상당한 기간 지속되어야 한다. 그러기에 약물, 피로, 순응 또는 유기체의 민감한 일식적인 감수성에 의한 변화는 제외된다. 학습의 의미.. 더보기
1054 : "학습위계" . . HRD용어사전v2012 1054 : "학습위계" . 학습위계(Learning hierarchy) 지적 기능의 학습과제에서 어떤 최종적 문제의 해결이나 최종적 수준의 원리를 학습하기 위해 선행해서 학습해야 할 보다 단순한 선행학습능력을 계속적(연역적)으로 분석하여 얻은 선행학습능력(선행학습요소) 체계. 학습위계는 가네(R.M. Gagne)에 의해 주장된 개념으로서 학교 학습을 포함한 수업의 설계와 전개에 큰 의의를 주는 개념이다.. . . . __관련링크_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . . __관련뉴스_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련서적_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __실무자료_ . 관련정보를 수집중입니다 . . __연관단어_ . . . . A~Z 가 나.. 더보기
1053 : "학습양식" . . HRD용어사전v2014 1053 : "학습양식" . 학습양식(Learning set) 학습의 결과 유사한 종류의 새로운 문제해결에 점차로 숙달되어가는 일종의 전이현상. 학습하는 것에 대한 학습 또는 학습방법의 학습(Learning-to-learn, learning-how-to-learn)이라고도 한다.. . . . __관련링크_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . . __관련뉴스_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련서적_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __실무자료_ . 관련정보를 수집중입니다 . . __연관단어_ . . . . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규 . 더보기