HRD용어사전 INDEX "나"

HRD100 용어사전

  2012년 9월 현재 총1108개의 HRD분야 실무자에게 필요한 내용만을 정리해봤습니다. 작업기간은 한달 걸렸네요. 오늘 전까지 여러 루트로 얻을 수 있는 정보를 수집하여 그 중 중복되는 부분을 추려내고, 같은 키워드의 다른 내용들을 감수해서 업데이트 합니다.

이후 HRD100에서는 단어의 정의만 해놓은 여타 다른 HRD역량사전에서 머무는 것이 아니라 각 단어 별 오늘날 사용하는 바뀐 의미와 정보를 같이 링크하여 서비스를 제공할 예정입니다.

감사합니다.

 HRD역량사전 INDEX "나"  v2012.09.01

No

중요

약어

HRD용어사전

설 명

260	1		내면화		내면화(Internalization) 어떤 개인이 조직에서 공유되고 있는 태도•가치•규범•사고•지식 등을 자기 것으로 수용하는 것
261	1		내부고용		내부 고용(Internal recruitment) 승진이나 부서 이동 등이 필요한 종업원을 식별하기 위한 조직내 활동을 말한다.
262	1		내부마케팅		내부 마케팅(Internal marketing) 기업의 목표달성과 우선순위 설정을 위해 조직내 상품 및 서비스를 장려하는 것. 내부 마케팅의 주 목적은 조직과 조직 구성원들이 생…
263	1		내부준거검사		내부준거 검사(Internal criterion test) 훈련기간중 특정 시점에서 실시되는 검사. 일상적으로 내부준거 검사는 어떤 직무상의 하나의 주요 과제를 포함하지만, 관련…
264	1		내부평가		내부 평가(Internal evaluation) 현재 진행중인 기업내 인적 자원 프로그램, 활동, 서비스에 초점을 둔 평가로, 프로그램 및 서비스의 품질(Quality)을 평가하…
265	4	SME	내용전문가		내용전문가, 교과내용전문가, SME : Subject Matter Expert 해당직무 또는 과제(지식, 기능, 태도) 측면에서 가장 잘 알고, 잘 수행하고 있는 사람을 말한다.…
266	1		내용타당도		내용 타당도(Content validity) 한 검사가 주어진 전집의 내용을 얼마나 잘 대표하느냐, 즉 주어진 전집을 얼마나 충실하게 재어 주느냐 하는 정도. 실질적인 작업의 내…
267	1		내재적가치		내재적 가치(Inherent/intrinsic value) 1) 대상의 내재적 속성, 즉 구조적 또는 핵심적 특징이 가지는 가치. 예컨대, 우리가 예술 작품이나 자연 경관을 가치…
268	1		내재적행동		내재적 행동(Covert bahavior) 외부에서 직접적으로 관찰하기 어려우며, 인간의 내부에 내재해 있을 것으로 추정하게 되는 행동. 예컨대, 상상•사고•태도•가치관 등을 들…
269	1		내적동인		내적 동인(Internal motive) 지시나 강제 또는 성취의 결과가 주는 보상을 기대하는 것과 같이 학습과제를 성취해야 할 이유가 유기체의 외부에 있는 것이 아니라 학습자 …
270	1		내주		내주(Insourcing) 외주의 반대 뜻. 즉, 내부적으로 서비스를 제공하기 위해 만들어진 조직인 서비스 센터를 통해 제공되는 서비스를 말함.
271	1		네트워크조직		네트워크 조직(Network organization) 네트워크 조직은 독립된 사업 부서들로 구성된 형태이며 이 독립된 부서들은 각자의 전문 분야를 추구하면서도 상호간의 제품을 생…
272	1		네트워킹		네트워킹(Networking) 전문가들이 자문, 정보, 도움 등을 얻을 수 있도록 하는 과정으로서 이는 비용을 별로 들이지 않고서도 습득하고자 하는 지식 등을 얻을 수 있는 공유…
273	1		노경(사)관계		노경(사) 관계(Labor management relations/union-management relations) 「고용주와 종업원간의 관계」, 「경영자와 노동 조합의 관계」의 총…
274	1		노동생산성		노동 생산성(Labor Productivity) 노동 생산성은 [부가 가치액÷종업원 수]으로 계산되는 한 사람당의 부가 가치액이다. 노동 생산성이 올라가면 부가 가치액이 올라가 …
275	1		노동시간단축		노동시간 단축(Reduction of working hours) 지금까지는 노동시간의 단축이 노동 능력의 건전한 유지라고 하는 시각이 많았다. 그러나 최근에는 노동시간 단축으로 …
276	1		노동시장		노동 시장(Labor market) 노동력이라는 상품(노동 용역)의 구매•판매 및 가격(임금 수준) 결정에 관계되는 여러 가지 제도와 과정을 포괄하는 것. 노동 시장을 구성하는 …
277	1		노동이직		노동 이직(Labor trunover) 노동 이동과 구별되는 개념으로서 일정 기간동안에 발생하는 한 기업 또는 한 산업의 종업원 수에 있어서의 이탈 인원
278	1		노사협약		노사 협약(Labor management contract) 노동 조합을 대표하는 협상자들과 합의된 계약으로 여기에는 임금, 직업 평가 방식, 승진, 경영인/조합의 권리 등을 포함…
279	7		능력 (Ability)		능력(Ability) 어떤 행위를 실제로 수행하는 신체적•심리적인 힘. 이는 학습된 것일 수도 있고, 생득적인 것일 수도 있다. 능력은 흔히, 지능과 유사한 개념으로 각종 과제(…
280	5		능력개발		능력 개발 능력 개발은 종업원 개개인의 정예화를 목표로 채택되고 있는 과제로써 그 방법에는 다음의 3가지를 들 수 있다;(1) 교육에 대해서-① 종업원 개개인의 필요에 부응하는 …
281	1		능력급		능력급 능력의 수준과 능력의 발휘를 기초로 하여 지불되는 임금으로 인사 고과의 결과를 반영하는 고과급이라고도 칭하며 기업에 따라 査定給이라 불리우기도 한다
282	1		능력주의		능력주의(Meritocracy) 승진•보수등에 관하여 능력에 의한 평가를 준거로 하며, 능력있는 자는 보다 빨리 승진시키고 보다 많은 보수를 지급하는 것을 원칙으로 하는 인사 행…

v2012.09.01 업데이트 완료

끝