기업교육프로그램개발의실제. 김선희외. 2010출

 

 

 

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『기업교육 프로그램 개발의 실제』는 실무적인 사례와 해설을 중심으로 HRD분야를 이해할 수 있도록 도왔다. 1부는 전체적인 HRD 분야에 대한 개관으로 역사와 구성요소, 전문가의 역할 등에 대하여 다루고, 2부에서는 실제 기업교육 프러그램을 개바랗기 위한 전체적인 프로세스와 상세 설명을 담았다. 3부는 경영 변화에 따른 HRD 분야의 새로운 패러다임과 트랜드를 통해 향후 HRD분야의 변화 방향에 대하여 설명한다.

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들어가기 전에

제1부 HRD의 이해
제1장 HRD의 정의 및 역사적 고찰
제2장 HRD의 영역 및 구성요소
제3장 HRD 전문가의 역할 및 역량

참고문헌

제2부 기업교육 프로그램 개발의 실제
제1장 프로그램 기획 및 니즈 분석
제2장 프로그램 설계 및 개발
제3장 HRD 평가

참고문헌

제3부 HRD의 새로운 트렌드
제1장 HRD의 최근 동향과 움직임
제2장 HRD의 10대 동향
제3장 미래 HRD의 새로운 동향
제4장 최근 교육훈련기법
제5장 HRD 트렌드에 관한 오해

참고문헌

찾아보기

 

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_.HRD100 BooKs.연관도서_
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인적자원개발 or HRD, 기업교육 관련하여 "기초이론과 정의"를 탐구 하시는 분은 아래의
도서를 읽어보시면 됩니다.

1. 인적자원개발론 / 배을규 / 2008 [HRD추천도서] 인적자원개발론. 배을규. 2009출
2. 인적자원개발론 / 노남섭 / 2012 [HRD정의,개념] 인적자원개발론. 노남섭 저 - 2012출간
3. HRD가경쟁력이다 / 김기혁 / 2005 [HRD추천도서] HRD가 경쟁력이다. 김기혁저, 2006출
4. HRD101 / 유승우 / 2008 [HRD개념,이론] HRD101(인적자원개발론). 유승우저 - 2008출간
5. 전략적인적자원개발론 / 은하출판 / [HRD이론,개념] 핵심전략적 인적자원개발론. 은하출판사 - 2012출간

HRD100은 HRD분야에서 필요한 서적을 리뷰, 분석, 카테고리화 시켜 소개시켜 드립니다.
[ HRD관련서적 분야별 총정리 ]

 

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