[HRD정의,개념] 인적자원개발론. 노남섭 저 - 2012출간

  기존 부터 많이 봐왔던 오리엔티어링 서적 중 최신판이다. 물론 내년에도 또 나오겠지만..
  중요한건 매년마다 나오는 HRD 오리엔티어링 서적을 분석해보면 해당년도의 트랜드를 확인할수가 있다.
  그것이 가장 중요한 포인트가 아닐까..

 

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인적자원 개발론

저자

노남섭 지음

출판사

한올 | 2012-02-25 출간

카테고리

경제/경영

책소개

HRD의 이론과 실제를 함께 다루는 『인적자원 개발론』. 이 책...

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HRD100 도서평가테이블
	정보의 성향	실무 적용정도	정보 상세함	내용의 참신함	출판일시	총 점
평 가 점 수	1	2	2	2	5	12
비 고		HRD 촉진전략
						※ 도서평가테이블 이란?

HRD의 이론과 실제를 함께 다루는 『인적자원 개발론』. 이 책은 인적자원 개발을 학문연구나 실무에서 활용할 수 있도록 사례연구, 촉진전략, 정부 정책들과 함께 다루고 있다. 실무현장에서 중요한 몫을 하는 교재개발, 강사매뉴얼개발, 과정개발과정 등 필수적인 내용을 보강하였다.

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목차

PART 1. 인적자원개발의 기초

CHAPTER 01 인적자원개발의 기본원리
   제1절 인적자원개발의 개념
   제2절 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계
   제3절 인적자원개발의 구성요소

CHAPTER 02 인적자원개발의 발전과정
   제1절 유럽의 인적자원개발제도 발전과정
   제2절 미국의 인적자원개발제도 발전과정
   제3절 한국의 인적자원개발제도 발전과정

CHAPTER 03 학습이론과 인적자원개발
   제1절 교육훈련의 목적
   제2절 학습의 개념과 원리
   제3절 성인학습자와 인적자원개발
   제4절 학습극대화의 조건


PART 2. 인적자원개발의 전개

CHAPTER 04 HRD의 요구분석
   제1절 요구분석의 개념
   제2절 요구분석의 모형
   제3절 요구분석의 실행

CHAPTER 05 HRD프로그램의 설계
   제1절 프로그램 설계의 필요성
   제2절 구성주의와 학습체제설계의 이해
   제3절 프로그램의 설계과정

CHAPTER 06 HRD프로그램의 개발
   제1절 교육과정개발의 의의
   제2절 교재 및 매뉴얼 개발
   제3절 강사 및 교수자(facilitator) 선정
   제4절 교육과정의 파일럿 실시

CHAPTER 07 HRD프로그램의 실행
   제1절 HRD프로그램의 실행
   제2절 기업의 HRD 유형
   제3절 교육훈련의 전이

CHAPTER 08 HRD프로그램의 평가
   제1절 평가의 목적과 과정
   제2절 평가모델의 구조
   제3절 평가도구의 설계
   제4절 평가의 윤리성과 교육훈련의 경제성평가


PART 3인적자원개발의 내용

CHAPTER 09 개인개발(교육훈련 및 개발)
   제1절 교육훈련의 종류와 방법
   제2절 직무현장훈련(OJT)
   제3절 집합교육훈련(Off-JT)
   제4절 e-Learning
   제5절 기술 및 전문훈련
   제6절 기초직업능력의 부각

CHAPTER 10 경력개발
   제1절 경력개발의 본질
   제2절 경력개발의 체계와 모형
   제3절 경력개발의 실제와 활동
   제4절 경력개발의 촉진 및 이슈
   제 5절 효과적인 경력개발 활동

CHAPTER 11 조직개발
   제1절 조직개발의 기본개념
   제2절 계획적 변화 4단계 모델
   제3절 변화개입의 설계
   제4절 변화유형(1): 개인변화전략
   제5절 변화유형(2): 기술구조적 변화방법
   제6절 변화유형(3): 사회기술적 시스템 변화방법
   제7절 변화유형(4): 조직의 변신


PART 4 인적자원개발의 촉진

CHAPTER 12 인적자원개발 트랜드와 전문가
   제1절 HR의 새로운 요구와 전략적 통합
   제2절 거시적 환경변화와 대응
   제3절 인적자원개발 트랜드
   제4절 인적자원개발 담당자의 역할

CHAPTER 13 한국기업의 실태와 촉진정책
   제1절 인적자원개발 실태와 촉진 방안
   제2절 인적자원개발 촉진정책의 확충
   제3절 국내외 인적자원개발 촉진모델

CHAPTER 14 국가 인적자원개발 정책과 과제
   제1절 인적자원개발 분야 경쟁력 현황
   제2절 국가인적자원개발의 개요
   제3절 국가인적자원개발 기본계획과 정책과제


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