BEST HRD의 이해. 박주희. 2008.

 

 

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인사와교육의 통합시스템  이책은 Best HRD 인증기업이 되기 위한 실무서이다. 정부가 선진형  기업의 인적자원 관리 및 개발시스템을 유도하기 위하여 도입한  Best HRD 인증제도의 인증심사에 도움을 줄 수 있는 정보와 지식을  제공한다. Best HRD 인증제도에 대한 기본적인 이해를 시작으로 채용  및 관리, 배치 및 이동, 목표관리 및 성과평가, 승진과 보상, 기획, 인프라,  운영, 평가에 이르기까지를 자세히 설명하였다    이를 통해 인증을 받지 않는 기업이라도 현재 국내에서 요구하는 HRD  수준을 비교해보고, 평가할수 있는 척도로 사용할수 있다.

 

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목차

 

제1부 Best HRD 인증제도
1. Best HRD란 무엇인가
2. Best HRD 인증제도의 필요성과 목적
3. 외국의 인적자원개발 우수기관 인증제도
4. 인증심사 틀
5. 인증심사 기준의 구성

제2부 기업 인사환경의 변화
6. 인적자원관리 환경의 변화
7. 환경의 변화
8. 인적자원개발

제3부 인적자원관리 부문
9. 채용 및 관리
10. 배치 및 이동
11. 목표관리 및 성과평가
12. 승진 및 보상

제4부 인적자원개발 부문
13. 기획
14. 인프라
15. 운영
16. 평가

부록

 

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_.HRD100 BooKs.연관도서_
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인적자원개발 or HRD, 기업교육 관련하여 "기초이론과 정의"를 탐구 하시는 분은 아래의
도서를 읽어보시면 됩니다.

1. 인적자원개발론 / 배을규 / 2008 [HRD추천도서] 인적자원개발론. 배을규. 2009출
2. 인적자원개발론 / 노남섭 / 2012 [HRD정의,개념] 인적자원개발론. 노남섭 저 - 2012출간
3. HRD가경쟁력이다 / 김기혁 / 2005 [HRD추천도서] HRD가 경쟁력이다. 김기혁저, 2006출
4. HRD101 / 유승우 / 2008 [HRD개념,이론] HRD101(인적자원개발론). 유승우저 - 2008출간
5. 전략적인적자원개발론 / 은하출판 / [HRD이론,개념] 핵심전략적 인적자원개발론. 은하출판사 - 2012출간

HRD100은 HRD분야에서 필요한 서적을 리뷰, 분석, 카테고리화 시켜 소개시켜 드립니다.
[ HRD관련서적 분야별 총정리 ]

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