1049: "학습리더" . . HRD용어사전v2014 1049: "학습리더" . 학습리더 스스로 학습하는 구성원을 '학습 리더'라고 정의하자. 즉, 학습에 있어서 스스로 리더가 되어 계획과 전략을 수립하여 학습을 한 후 학습 내용 등을 집단 구성원들과 공유하는 사람을 뜻한다. 특히 팀제 하에서는 각자 저마다의 전문성이 부여된다. 이 때 스스로 전문성을 갖기 위해 한 분야에서 학습 리더로서의 역할을 충분히 감당해야 전체 팀이 살아날 수 있게 된다. 여기에서 또한 중요한 것이 공유하는 것이다. 정보를 공유하듯이 학습 결과나 내용을 공유한다는 것은 학습 시너지를 높이기 위해 매우 중요하다.. . . . __관련링크_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . . __관련뉴스_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련서적_ ... 더보기 1048 : "학습동기" . . HRD용어사전 v2014 1048 : "학습동기" . 학습동기(Learning motive) 학습 목표를 개인의 목표와 결부시켜 분명한 목표 의식을 가지게 하고, 적성이나 흥미에 맞는 과제의 제시와 보상, 경쟁심의 적용, 피드백(Feedback) 등을 활용하는 학습을 불러 일으키는 동인.. . . . __관련링크_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . . __관련뉴스_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련서적_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __실무자료_ . 관련정보를 수집중입니다 . . __연관단어_ . . . . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규 . 더보기 1047: "학습곡선" . . HRD용어사전v2012 1047: "학습곡선" . 학습곡선(Learning curve) 연습의 결과 일어나는 행동의 변화현상을 도식화 한 것. 연습곡선 또는 획득곡선(Acquisition curve)이라고도 한다. 연습의 단위 또는 시행은 흔히 소요시간 또는 소요 시행의 수로써 횡축에 표시되고, 정답률·오답률·재생률·오답의 수 같은 진보 상태는 종축에 표시된다. 엄밀한 의미에서 이러한 곡선은 학습곡선이라기보다는 작업 수행곡선(Performance curve)이라고 할 수 있다.. . . . __관련링크_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . . __관련뉴스_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련서적_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __실무자료_ . 관련정보를 수집중입니다.. 더보기 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 91 다음
