.
.
.
__일반정의_
.
0028 : "MTP"
MTP(Management Training Program)
TWI와 프랑스 경영학자 페이욜(H. Fayol)의 경영조직론을 중심으로 미공군사관 및 문관을 위해서 작성된
훈련방식이다.
내용은 주로 관리의 기초, 작업의 개선, 작업의 관리, 부하의 훈련, 인간관계 및 관리의 전개 등으로 구성되어 있다
MTP, Management Training Program
관리자 양성의 대표적인 정형훈련으로 1950년에 주일미공군으로 부터 통산성을 통해 산업계에 보급되었으며, 이후 평균 4년에 1번의 비율로 개정되어 오늘에 이르고 있다. MTP의 목적은 관리의 기본적인 지식을 넓은 범위에 걸쳐 종합적으로 연구하고 동시에 관리자로서의 업무관리능력 및 동기부여 능력을 육성하는 것이다. MTP는 회의식으로 추진하는 20회의(40시간)가 기본코스로서 6부로 구성되어 있는데, 제1부 관리의기초, 제2부 업무의개선, 제3부 업무의관리, 제4부 부하의육성, 제5부 인간관계, 제6부 관리의전개(리더십)이다. 관리의기본을 익혀야 하는 과장,계장에게는 필수라고 할 수 있다. 기업내에서 실시 할 경우에는 MTP Instructor 과정 이수자가 진행한다..
.
.
.
.
.
.
__연관단어_
.
.
.
.
.
.
신규 |
'『HRD용어사전v2012』 > A~Z' 카테고리의 다른 글
0031 : "MPE - Management of Problem for Execuitive" (0) | 2012.11.07 |
---|---|
0029 : "Method:선택법" (0) | 2012.11.06 |
0027 : "Lesson" (0) | 2012.11.06 |
0026 : "KSA - Knowledge, Skill, Attitude" (0) | 2012.11.06 |
0024 : "JST - Jinjiin Supervisor Training" (0) | 2012.11.06 |