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『HRD용어사전v2012』/A~Z

0001 : "3S운동" HRD용어사전v2012 0001 : 3S운동 3S란 작업 방법의 단순화(Simplification), 부품 및 제품의 표준화(Standardization), 노동이나 직장의 전문화(Specialization)라는 세 단어의 영어 머리말에서 따온 것으로 이 3S를 주축으로 전개되는 생산성 향상 운동을 3S운동이라고 한다습자와 추진자(교육자) 간의 교환과 상호작용으로 특정지워지는 학습환경을 말함. 이는 학습과정에 대한 원초적 사고나 가정의 재검토, 경향의 분석, 아이디어의 공유를 필요로 하고 있다. . . . . __관련링크_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련뉴스_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련서적_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __실무자료_ . 관련정보를 수.. 더보기
0002 : "ABC분석" HRD용어사전v2012 0002 : "ABC분석" ABC analysis 1951년 미국GE사의 H. F. Dicky에 의하여 개발된 재고관리기법으로서 경제학자Pareto가 고안한 파레토 곡선의 사고방식을 기본으로 한다. 부품을 사용빈도가 80%를 차지하는 A그룹(전부품의20% 정도), 50%를 차지하는 B그룹, 그밖의 C그룹으로 분류한다. ABC분석은 기법이 간다하고 쉬운것이 장점이며, 일의 진척상황을 알고, 중점을 둘곳도 알게 된다. 응용 할수 있는 분야는 공정별 작업시간, 품목별 생산대수, 불량품의 발생건수, 부품의 코스트, 상품별∙고객별∙세일즈맨별판매액등이다.학습자와 추진자(교육자) 간의 교환과 상호작용으로 특정지워지는 학습환경을 말함. 이는 학습과정에 대한 원초적 사고나 가정의 재검토, 경향의 .. 더보기
0058 : "Z이론" 윌리엄오우치 . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규 . . __일반정의_ . 0058 : "Z이론" Z이론 윌리엄 오우치(美) 교수가 제창한 경영이론. 그에 의하면 일본의 조직 (J타입)은 장기고용, 느린 인사고과와 승진, 비전문적인 승진코스, 비명시적 관리기구, 집단에 의한 의사결정, 집단책임, 전면적인 인간관계를 고용, 빠른 인사고과와 승진, 전문화된 승진코스, 명시적 관리기구, 개인에 의한 의사결정, 개인책임, 부분적인 인간관계를 특색으로 하고 있다고 한다. 미국에서 성공하고 있는 기업에는 이 두 가지 타입의 우월한 특질을 조화시킨 타입(Z타입)이 많다고 하는데 이 특색을 Z이론이라고 한다. Z이론은 상호신뢰와 협력을 주축으로 한 집단적 경영(Collective Enterprise)이.. 더보기
0057 : "X이론,Y이론" . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규 . . __일반정의_ . 0057 : "X이론,Y이론" X이론, Y이론 미국의 행동과학자 Douglas McGregor가 제창한 인간관 및 동기부여이론을 말한다. McGregor는 인간에 대한 관점을 ‘본래 게으르고 타율적이어서 강압받거나 명령 받지 않으면 일을 하지 않는다’고 보는 X이론과, ‘태어나면서부터 일이 싫은것이아니라, 조건에 따라 책임을 떠맡거나 자진하여 책임을 지려고한다’고 보는 Y이론으로 나누어, 이‘조건’은 일에 대한 동기부여의 요인으로서 매력적인 목표와 책임, 자유 재량을 부여하는것이라고 생각 했다. McGregor는 X이론적 견해를 낡은 인간관이라 비판하고 Y이론을 주장하였다. Y이론은 인간행동에 대한 여러 사회과학의.. 더보기
0056 : "WBT - Web Based Training" . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규 . . __일반정의_ . 0056 : "WBT" Web Based Training (WBT) Web을 활용하여 교육을 실시하는 것을 말한다. 웹(Web)에는 인터넷과 인트라넷이 있는데 인터넷이란 네트워크와 네트워크 사이를 연결한 네트워크의 네트워크로서 WWW(World Wide Web)이라고도 하며, 인트라넷은 인터넷을 한 조직 내에서만 구축한 것(Corporate Wide Web)을 의미한다. 대규모 인원을 교육대상으로 하면서도 개별적으로 특화된 교육이 가능하며, 시간과 공간의 제약을 벗어날 수 있고, 앞으로도 컴퓨터 네트워크 기술의 발달에 따라 지속적으로 발달할 가능성이 큰 인터넷이나 인트라넷에 대한 관심이 고조되면서 이를 교육에 활용.. 더보기
0054 : "TWI - Training Within Industry for Supervisor" . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규 . . __일반정의_ . 0054 : "TWI" TWI (Training Within Industry for Supervisor) 주로 생산부문의 일선감독자 훈련을 위하여 제2차 세계대전 중에 미국 전시노동력위원회가 고안하였고, 전후 산업내 훈련으로 각국에 보급되어 일반화되었다. 훈련 내용은 ①감독자의 기술지도능력 향상을 위한 J.I.(Job Instruction: 작업지도법) ②생산관리능력 향상을 위한 J.M.(Job Method: 작업개선법) ③민주적 리더십 향상을 위한 J.R.(Job Relations: 부하통솔법) ④안전관리능력 향상을 위한 J.S.(Job Safety: 안전관리법) 등 4계열이 있다. 훈련 방식은 1반을 10～15.. 더보기
0055 : "Training Group - T그룹" . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규 . . __일반정의_ . 0055 : "Training Group" Training Group 1940년대 레빈(K.Levin:美) 등에 의하여 NTL(National Training Laboratories)을 중심으로 발달된 집단적 창조력 개발 기법이다. 감수성 훈련(Sensitivity Training), 인카운터 그룹(Encounter Group), 게슈탈트 그룹( Gestalt Group) 등 주로 체험 학습을 통해서 자기 자신을 좀더 깊이 이해하고 수용하는 태도를 기르며 대인관계의 능력을 기르고, 집단 속에서의 실제 체험을 통해 자기 자신을 성숙시키거나 조직 내의 갈등이나 불만을 처리함으로써 조직력을 강화하는 훈련이다. -----.. 더보기
0052 : "Tele-Learning" . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규 . . . __일반정의_ . 0052 : "Tele-Learning" Tele-Learning 거리상 멀리 떨어져 있는 학습자까지 포함시킬 목적으로 다양한 기술-프린트, 비디오, 통신기구, 컴퓨터-을 사용해서 교수나 학습 경험을 계획하는 것을 말한다. 학습자가 자신이 위치한 환경과 자신의 요구를 충족시킬 수 있는 시간, 장소, 학습 속도로 학습을 가능하도록 탄력적인 교과과목과 프로그램을 준비해야 한다. 지리적인 고립, 개인적․업무상의 문제, 기존의 프로그램이 가졌던 학습자가 필요로 하는 과정에 접근하지 못하게 했던 다양한 문제점들을 극복함으로써 모든 사람에게 개방되어있는 학습 기회를 제공하고 있다. 온라인 학습과는 달리 텔리학습에서의 상호.. 더보기
0051 : "Technical Skill" . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규 . . . __일반정의_ . 0051 : "Technical Skill" Technical Skill 직무상의 기술능력이란 뜻이다. 직무수행의 수단, 방법 또는 테크닉에 숙달해 있는 것을 의미하는 것으로서, Human Skill, Conceptual Skill과 더불어 관리자에게 필요한 3개의 능력으로서 미국의 로버트 카츠에 의해 제창되었다. . . . . __관련링크_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련뉴스_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련서적_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __실무자료_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __연관단어_ . . . . . . A~Z 가 나 다 라 마 바 .. 더보기
0050: "Systemic" . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규 . . . __일반정의_ . 0050: "Systemic" Systemic 체제적이란 환경에서 모든 것들이 서로 영향을 주고 받는 것을 의미한다. . . . . __관련링크_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련뉴스_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련서적_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __실무자료_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __연관단어_ . . . . . . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규. 더보기

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