.
.
__일반정의_
.
0077 : "강제배분"
강제 배분(Forced distribution)
중앙 집중 현상의 오류를 피하기 위한 그래픽 스케일의 한 형태로 평가자들은 자신들의 평가 결과가 종 모양의 정상 분포 곡선이 되도록 지시를 받는 경우를 일컫는다. 즉 평가 결과가 우수 10%, 보통 이상 20%, 보통 40%, 보통 이하 20%, 불만족 10% 로 분산되도록 평가할 것이 요구된다.
.
.
.
.
.
.
__연관단어_
.
.
.
.
.
.
신규 |
'『HRD용어사전v2012』 > 가' 카테고리의 다른 글
0069 : "갈등관리" (0) | 2012.11.12 |
---|---|
0078 : "강제선택법" (0) | 2012.11.11 |
0076 : "강의법" (0) | 2012.11.11 |
0075 : "강의,강연" (0) | 2012.11.11 |
0074 : "감정이입 - Empathy" (0) | 2012.11.11 |