.
신규 |
.
.
.
__일반정의_
.
1121: TRIZ기법
Triz란 창조적 문제해결 이론(Theory of Inventive Problem Solving)이란 뜻의 러시아말(Teoriya Reshniya Izobretatelskikh Zadatch)의 머리 글자로서, 발명과 혁신을 달성하기 위한 강력한 구조적인 접근법이다.
Triz는 1946년부터 구 소련의 알트슐러에 의해서 처음으로연구되기 시작했다.
알트슐러는 1926년 러시아에서 태어나서 14세 때부터 발명을 시작하여 16세 때에 처음으로 특허등록을 받았다. 2차 세계대전 후인 1946년에 그는 소련 해군에서 근무하면서 엔지니어들의 특허신청 업무를 도와주는 일을 했다. 그러면서 종종 엔지니어들이 기술적 문제를 해결하는 것을 도와주기도 하였다. 그러던 중에 그는 각기 다른 분야에서 동일한 기술적 문제를 갖고 찾아오는 엔지니어들을 만나게 되었다. 그리고 수많은 특허 관련 업무를 하면서 다음과 같은 의문들을 품기 시작했다.
문제해결이 어려운 이유는 무엇인가?
왜 어떤 사람은 창조적이고 다른 사람은 창조적이지 못할까?
전 세계의 특허정보를 이용할 수는 없을까?
인류의 모든 지식을 이용할 수는 없을까?
결국 그는 다음과 같은 결심을 하게되었다. "일반적이고 체계적인 문제해결 이론을 만들자." 알트슐러의 이러한 생각이 지금의 Triz기법을 만들어 좀더 편하고 쉬운 문제해결 이론을 탄생시키게 된 계기가 된 것이라고 볼 수 있다.
.
.
.
.
.
.
__연관단어_
.
065창의력강화 > 아이디어발상법.
.
.
.
.
신규 |
'『HRD용어사전v2012』 > A~Z' 카테고리의 다른 글
[HRDic.1117] "NM법" (0) | 2012.11.01 |
---|---|
[HRDic.1116] "Key-need법" (0) | 2012.11.01 |
[HRDic.1115] "CBS법" (0) | 2012.11.01 |
0030 : "MIT법" (0) | 2012.10.30 |
[HRDic.0021] "ISD" (0) | 2012.10.15 |