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HRD100주간레포트

HRD100 주간레포트 week37 : 2012.09.10~09.16 HRD100, 2012년 "37"번째 주간보고서 . 37번째 주의 최대이슈는 좀더 효율적으로 블로그를 관리하고, 방문하시는 분들에게 어떤 컨텐츠를 보여드려야 하는지에 대해 고민하는 한주 였습니다. 필자 본인의 정보에 대한 개념은 확고합니다. 퍼져있는 자료를 한군데로 모으고, 합쳐서 트랜드를 분석하고, 그 결과를 포스트 하는 방법으로 HRD100이라는 블로그를 만들고 운영한다고 생각하시면 됩니다. 이런 운영방침을 가지고 많은 정보를 수집하고 분석하고 분류를 나누고 있는데 지금까지 비추어 보면, HRD에 대한 정보가 전문적으로 분류되어지고 있는 것이 없구나 였습니다. 나라에서 하는 사이트 또한 마찬가지죠. 너무 쉽게 생각했나봅니다. 좀더 깊이생각하고, 정말 HRD실무자분들에게 필요한 정보가 무엇인지 확실히 .. 더보기
HRD100 주간레포트 week36 : 2012.09.03~09.09 HRD100, 2012년 "36"번째 주간보고서 . HRD100에서 금주에 가장 눈에 띄는 핫뉴스는 이번 한주간만 650분이 넘는 방문자가 있었다는 소식입니다. 먼저 아낌없는 성원에 감사드립니다. 다만, 올린것도 없는 블로그에 찾아와 주셔서 어려운 발걸음 해주셔서 너무너무 감사해요. 꾸벅..35주에 써놨던 활동계획을 보면서 36주를 정리하려고 보니까..해놓은게 너무없네요.ㄷㄷ 없어도 너~~~무 없네요. 이점 다시한번 죄송하게 생각하여 열심히 이번주도 매진하겠습니다. . . 참, 지난주 토요일에 리그오브레전드 2012섬머시즌 결승전이 있었는데...재밋는 장면이 있어서 글올려놨습죠. 내일 오전에 포스팅 될껍니다. 한번 보세요..ㅎㅎ 재밋어요. 제가 나이 쳐먹고 왜 E스포츠에 열광하는지는 다른 포스트에서 기회.. 더보기
HRD100 주간레포트 week35 : 2012.08.26~09.02 . . . HRD100 2012년 "35"번째 주간보고서 . . HRD100은 이번주 주요 이슈는 HRD100 사이트를 효율적으로 알리기 위한 마케팅 기법에 대해서 탐구했습니다. 그 결과로 본래 했어야 할 HRD실무정보 업로드가 미진했죠..ㅠ,.ㅠ 이번 태풍2연타에 몸건강하셨나요? 저는 집에서 저희집 감나무 부러질까봐 노심초사 하느라 한 5킬로는 마른거 같습니다. 지난주 HRD100의 할당량이 "용어사전v2012", "HRD의불편한진실" 마무리 였는데 불편한진실은 포스팅을 못했네요. 이번주 초에 업로드 하겠습니다. 또한, HRD100을 각종 포탈사이트 홈페이지 등록과 각종 메타블로그 사이트 등록 및 SNS에도 등록을 해놓았사오니 관심좀 가져주세요. . . . . _.HRD100 Reports.주간보고_ .. 더보기
HRD100 주간레포트 week34 : 2012.08.20~08.25 HRD100 12년 34번째주 주간보고서(주간총정리) HRD100이 매주 HRD분야에 일어났던 내용을 정리해서 보고합니다. 8월간은 테스트포스팅이구요, 9월부터는 본격적으로 레포팅 할 예정입니다. 이번 주간보고서는 시간이 없는 HRDer들에게 도움이 될만한 정보만 추려서 업데이트 할 예정입니다. 즉, 약간 편향 적이 될수도 있습니다. 이번 HRD100 주간보고서가 하시는 HRD업무에 도움이 되셨으면 합니다. HRD100 위클리레포트는 1. HRD100 업데이트 2. HRD역량사전 업데이트 3. HRD뉴스 업데이트 4. HRD도서 업데이트 5. HRD관련 링크.. 로 분야를 나누어 업데이트 하겠습니다. HRD용어사전 update를 위한 사전준비 흩어져서 제각각 정의되어 있는 HRD관련 단어들을 수집하고, .. 더보기