HRD용어정리 썸네일형 리스트형 HRD용어사전 INDEX "다" HRD100 용어사전 2012년 9월 현재 총1108개의 HRD분야 실무자에게 필요한 내용만을 정리해봤습니다. 작업기간은 한달 걸렸네요. 오늘 전까지 여러 루트로 얻을 수 있는 정보를 수집하여 그 중 중복되는 부분을 추려내고, 같은 키워드의 다른 내용들을 감수해서 업데이트 합니다. 이후 HRD100에서는 단어의 정의만 해놓은 여타 다른 HRD역량사전에서 머무는 것이 아니라 각 단어 별 오늘날 사용하는 바뀐 의미와 정보를 같이 링크하여 서비스를 제공할 예정입니다. 감사합니다. HRD역량사전 INDEX "다" v2012.09.01 No 중요 약어 HRD용어사전 설 명 283 1 다매체접근법 다매체 접근법(Mult-media approach) 수업 과정에 어떤 단일 매체만을 이용하는 것이 아니라 수업 과정 단.. 더보기 HRD용어사전 INDEX "나" HRD100 용어사전 2012년 9월 현재 총1108개의 HRD분야 실무자에게 필요한 내용만을 정리해봤습니다. 작업기간은 한달 걸렸네요. 오늘 전까지 여러 루트로 얻을 수 있는 정보를 수집하여 그 중 중복되는 부분을 추려내고, 같은 키워드의 다른 내용들을 감수해서 업데이트 합니다. 이후 HRD100에서는 단어의 정의만 해놓은 여타 다른 HRD역량사전에서 머무는 것이 아니라 각 단어 별 오늘날 사용하는 바뀐 의미와 정보를 같이 링크하여 서비스를 제공할 예정입니다. 감사합니다. HRD역량사전 INDEX "나" v2012.09.01 No 중요 약어 HRD용어사전 설 명 260 1 내면화 내면화(Internalization) 어떤 개인이 조직에서 공유되고 있는 태도•가치•규범•사고•지식 등을 자기 것으로 수용하.. 더보기 이전 1 2 다음
