HRD용어사전2012 썸네일형 리스트형 HRD용어사전 INDEX "다" HRD100 용어사전 2012년 9월 현재 총1108개의 HRD분야 실무자에게 필요한 내용만을 정리해봤습니다. 작업기간은 한달 걸렸네요. 오늘 전까지 여러 루트로 얻을 수 있는 정보를 수집하여 그 중 중복되는 부분을 추려내고, 같은 키워드의 다른 내용들을 감수해서 업데이트 합니다. 이후 HRD100에서는 단어의 정의만 해놓은 여타 다른 HRD역량사전에서 머무는 것이 아니라 각 단어 별 오늘날 사용하는 바뀐 의미와 정보를 같이 링크하여 서비스를 제공할 예정입니다. 감사합니다. HRD역량사전 INDEX "다" v2012.09.01 No 중요 약어 HRD용어사전 설 명 283 1 다매체접근법 다매체 접근법(Mult-media approach) 수업 과정에 어떤 단일 매체만을 이용하는 것이 아니라 수업 과정 단.. 더보기 HRD용어사전 INDEX "나" HRD100 용어사전 2012년 9월 현재 총1108개의 HRD분야 실무자에게 필요한 내용만을 정리해봤습니다. 작업기간은 한달 걸렸네요. 오늘 전까지 여러 루트로 얻을 수 있는 정보를 수집하여 그 중 중복되는 부분을 추려내고, 같은 키워드의 다른 내용들을 감수해서 업데이트 합니다. 이후 HRD100에서는 단어의 정의만 해놓은 여타 다른 HRD역량사전에서 머무는 것이 아니라 각 단어 별 오늘날 사용하는 바뀐 의미와 정보를 같이 링크하여 서비스를 제공할 예정입니다. 감사합니다. HRD역량사전 INDEX "나" v2012.09.01 No 중요 약어 HRD용어사전 설 명 260 1 내면화 내면화(Internalization) 어떤 개인이 조직에서 공유되고 있는 태도•가치•규범•사고•지식 등을 자기 것으로 수용하.. 더보기 [HRDic.1116] "Key-need법" . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규 . . . __일반정의_ . 1116: Key-need법 소비자의 욕구를 발상의 시작으로 하여 독특하면서도 수용성이 높은 상품이나 서비스를 효율적으로 만들어 내는 것이 목적이다. . . . . . __관련링크_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련뉴스_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련서적_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __실무자료_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __연관단어_ . 065창의력강화 > 아이디어발상법. . . . . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규. 더보기 HRD용어사전v2012 안내 HRD용어사전 ver2012 byHRD100 일본의 어느 유명작가가 한 말중에 그사람은 한가지 분야의 책을 쓰기 전에 1000권정도의 관련서적을 읽고, 해당분야의 소사전을 정독한다고 하였다. 기존 인터넷을 검색하면 여러곳에서 HRD용어사전, 혹은 HRD용어모음 이라는 자료가 돌아다닌다. 나도 HRD분야 신입일때는 많은 도움이 되었다고 생각한다. 하지만, 한가지 의문이 몇년간 계속 들었었다. 왜, 기존의 HRD사전은 HRD분야에서 사용하는 용어를 포함하고 있지 않지? 그래서 작업을 시작했다. 인터넷에서 떠도는 최대한의 HRD용어사전을 모았고, 이를 통합을 하였다. 약 2000개의 단어가 나왔고, 중복되는 용어를 몇주간 통합하여 1100여개의 통합된 HRD용어사전을 만들었다. 하지만, 정작 필요한 HRD용어.. 더보기 이전 1 2 다음
