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『HRD100』

[HRD뉴스] 2012.10.21 뉴스링크 (10.17~10.21) . _.HRD 일반뉴스.2012.10.21(일)_ . HRD실무자, 담당자로서 필요하다고 생각하는 뉴스,칼럼,일정등을 모아놓았습니다. 본 포스트의 활용대상자들은 HRD담당자, HRD기획자, HRD컨설턴트, 기업교육담당자 입니다. . ※ 제가 뉴스자료를 정리할때 아동, 청소년 쪽 교육도 가끔 모아서 넣는 것은 큰 연장선상에서 성인교육에도 적용이 될수 있는 주제라 생각하면 넣어두고 있습니다. HRD기획자라면 관점과 생각의 범위를 넓히는 것이 가장 중요한 부분이라 판단해서 입니다. . HRD, 인적자원개발, 직업능력.개발 . 한국산업인력공단,충남지역 중소기업 HRD담당자 연수 개최 2012.10.19|아산투데이 두정동 소재 한국기술교육대학교 제2캠퍼스에서 ‘2012년도 중소기업 HRD담당자 연수’를 실시한다... 더보기
이러닝학과 개설과 컨설턴트 양성에 대한 생각 . . ‘이러닝’ 전문가 시대… 관련 학과도 인기 2012.10.19| 기획, 설계, 개발, 운영, 평가, 컨설팅 능력을 갖춘 이러닝 ... 공교육을 위한 이러닝은 물론이고 사교육, 평생 교육, 기업 연수, 직업 훈련 등 이러닝이 적용되는 모든 교육환경에서 효과적... . . 먼저 HRD100은 기업교육에 관련된 부분만을 범위로 삼는다고 말씀드리고, 간략히 써본다. 또한 HRD컨설턴트 및 교육담당자로 10여년간 일하면서 현재 이러닝 인프라 시설에 강한 불만이 생겼다. 첫번째는 이러닝기업 컨설턴트가 진정한 교육자인가? 아니면 이러닝컨텐츠 판매사원인가?이다. 두번째는 OO기업 모부장님이 아랫 직원에게 부장급이 배우는 이러닝컨텐츠의 결과보고서를 쓰게 하는 것을 어떻게 막을 수 있을까? 필자도 주임때 몇개 썻을.. 더보기
기획자라면 한번 봐야할 영화 - 머니볼 머니볼 (2011) Moneyball 8.1 감독 베넷 밀러 출연 브래드 피트, 요나 힐, 로빈 라이트, 필립 세이무어 호프만, 케리스 도시 정보 드라마 | 미국 | 133 분 | 2011-11-17 글쓴이 평점 나 같은 사람(HRD기획자라고 해두자)은 계획하고 있던 일이 벽에 부딪혔을때, 해결하기 위하여 다양한 수집하고 억지로 머리에 집어넣으려고 하는 경향이 있다. 그것을 바탕으로 다른 각도에서 문제의 해결 방법을 찾아보던가, 비슷한 사례를 찾아서 해결 방법을 벤치마킹 하기도 한다. 몇일전에 또 그런 일이 있어서 무언가 찾으려고 방황하다가 한편의 영화를 보게 되었다. "머니볼" 간략하게 소개하면, 미국의 메이저리그의 GM이었던 사람이 주인공이고 리그 최약체팀을 제한된 리소스를 활용하여 최고의 효율을 얻.. 더보기
HRD관련서적 분야별 총정리 v12.10.17 . HRD관련서적 분야별 총정리 v2012.10.17 . HRD를 공부하다보면 아직까지는 HRD에 대한 분류나 지원이 일반 웹에서는 잘되어 있지 않은것을 많이 볼수 있습니다. 특히 가장 기초가 되는 서적부문은 어지럽죠. 이에 HRD100에서는 기업교육담당자들이나 HRD관련 종사자분들에세 조금이라도 도움이 되고자 HRD관련 서적만을 검토하고 정리해서 한눈에 원하는 서적과 정보를 찾기쉽게 만들기로 했습니다. 쉽게 생각하시면, 경력 10년차 HRD관련 동료,파트너가 필요한 책을 미리 정리해 드린다 생각하시면 편할듯 합니다. 보통 작업계획은 키워드 위주로 서적을 포탈사이트에서 검색해서 그중 쓸만한 서적을 골라 HBRS를 이용하여 포인트를 매긴 후 결과를 올릴예정입니다. 현재 올려진 아래 테이블은 HRD, 인적자.. 더보기
HRD100 도서평가척도 (HRD Book Rating Scale) . . "도서평가척도 (Book Rating Scale) "란? 업무에 필요한 다양한 도서를 구분할 경우가 이용하는 평가 척도 입니다. HRD100에서는 HRD관련종사자들에게 적합한 도서를 선정하고, 실무에 도움되는 정도, 컨텐츠의 참신함, 정보의 전문성 등 을 구분하는 척도를 통해서 빠르게 정보를 파악할수 있게 하고 다양한 관련도서의 평가를 통해 질좋은 정보를 가진 도서를 객관적으로 추천하고, 정보를 공유할수 있는 툴로 사용하고자 합니다. 또한, 기업내에서 추진중인 독서캠페인이나 독서통신 교육에서도 활용하시면 전략적인 독서활동 제도를 운영 하시는데 도움이 되실것으로 기대합니다. HRD100는 소통을 제1 운영원칙으로 삼고 있습니다. 본 컨텐츠에 의견이 있으신분은 댓글이나 쪽지로 보내주시면, 검토 후에 .. 더보기
우리회사의 HRD수준을 측정해 볼 수있는 몇 가지 질문. HRD를 수행하고 있는 사람이 기본적으로 가지고 있어야 할 미션이 아닐가 하네요. 첫째, 경쟁사보다 고객을 더 잘 만족시키는가? 둘째, 조직 내 핵심위치가 공석일 때 자리를 곧바로 충원할 수 있는가? 셋째, 조직구성원들은 회사의 비전, 핵심가치, 전략을 이해하고 실행하는가? 넷째, 교육이 전략방향과 일치하는가? 오째, 교육이 조직문화, 업무프로세스, 제도등과 조화를 이루는가? 육째, 전략, 핵심성공요인, 리더십, 수행능력, 조직구조, 조직문화가 일관적인가? - CEO와HRD. 최연식. 중에서 책에서는 여섯가지만 써 있는데 제가 한개 추가할까 합니다. 칠째, 위의 6가지 고민을 같이 나눌 동료,파트너,팀원이 몇명이나 됩니까? 일곱까지 질문에 몇가지나 명확하게 대답하실수 있나요? 더보기
[HRD뉴스] 2012.10.16 뉴스링크 (10.14~10.16) _.HRD 일반뉴스.2012.10.16_ . HRD실무자, 담당자로서 필요하다고 생각하는 뉴스,칼럼,일정등을 모아놓았습니다. 본 포스트의 활용대상자들은 HRD담당자, HRD기획자, HRD컨설턴트, 기업교육담당자 입니다. ※ 제가 뉴스자료를 정리할때 아동, 청소년 쪽 교육도 가끔 모아서 넣는 것은 큰 연장선상에서 성인교육에도 적용이 될수 있는 주제라 생각하면 넣어두고 있습니다. HRD기획자라면 관점과 생각의 범위를 넓히는 것이 가장 중요한 부분이라 판단해서 입니다. . HRD, 인적자원개발, 직업능력개발 . 필립스 박사, 10월 12월 방한해 HRD트렌드 공개 7시간전|머니투데이| 고문순기자]'5단계 교육효과 평가 모형'의 창시자 필립스 박사가 한국을 찾아 전 세계의 HRD 트렌드 등을 분석하고 전망한다... 더보기
(공감) 한국이 미국에게 배워야 할것 그참.... 나도 시스템 안에서 사는 인간인데..생각할 만한 글이라 포스팅 해봄니다. 더보기
HRD100 주간레포트 week41 : 2012.10.08~10.14 ..HRD100, 2012년 "41"번째 주간보고서.아침저녁으로는 날씨가 싸늘~하고, 오후에는 덥고, 환절기 감기 조심하십시오. 저도 감기걸려서 정신이 없는 한주를 보내고 있습니다. 지난주 보고때 400명 넘었다고 감사하다고 말씀 드린거 같은데, 그말하고 나서 방문자수가 500명, 600명, 700명의 방문자수를 찍고 있습니다. 좀 무섭네요. 제 입장에서는 액기스 자료를 올리지도 않았는데, 어디서 무엇을 보시고 방문하시는건지 참..ㅎㅎ 여하튼 내심 즐겁고 두려운 한주를 보내고 있습니다.  폴 크루그먼, 한국이 미국으로부터 배워야할것. 2012.10.10 숭실대 강연에서 페이스북으로 몇몇 기업교육강사님들과 연락을 주고 받는데 한 강사님이 올리신 내용인데, 참 안타깝지만 공감이 가는 내용이라서 다시한번 41.. 더보기
HRD의불편한진실 안내 HRD100의 불편한 진실은 HRD분야의 종사자들이 업무수행과정에서 겪을 수 있는, 또는 놓칠 수 있는 일들에 대해 동료로서 파트너로서 부하직원으로서 해줄수 있는 경험담을 풀어놓은 수필과 같은 짧은 이야기 입니다. HRD분야를 비전에 담고 처음 발을 들이는 순간부터 수많은 현실의 벽에 부딪힐 것이고, 생각과는 다르게 전개되어 가는 프로젝트의 방향으로 인해 스트레스를 받을수도 있는 일을 일상생활에서 일어날수 있는 가벼운 일들에 빚대어 이야기 하는 사설과 같은 이야기 일지도 모릅니다. 허나 한가지 공통분모는 HRD의 핵심구성요소는 언제나 사람이라는 것입니다. HRD의불편한진실은 이런 사람과 사람들이 만들어내는 이야기로 만들어 가겠습니다. 어려운 이론적 해석, 정의 보다는 다른관점으로 HRD를 바라보고 접근하.. 더보기

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