0080: "개념 - Concept" . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규 . . . __일반정의_ . 0080: "개념 - Concept" 개념(Concept) 사고나 판단의 결과로서 형성된 여러 생각의 공통 요소를 추상화하여 종합한 보편적인 관념. . . . . __관련링크_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련뉴스_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련서적_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __실무자료_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __연관단어_ . . . . . . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규. 더보기 0079 : "강화 - Reinforcement" . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규 . . . __일반정의_ . 0079 : "강화 - Reinforcement" 강화(Reinforcement) 반응의 빈도를 높이기 위하여 유쾌한 자극(칭찬, 금전, 복리후생 등)을 제시하거나 불쾌한 자극(체벌, 감봉 등)을 제거해 주는 것. . . . . __관련링크_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련뉴스_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __관련서적_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __실무자료_ . 관련정보를 수집중입니다 . . . . __연관단어_ . . . . . . A~Z 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 신규. 더보기 HRD100 주간레포트 week45 : 2012.11.04~11.11 .. HRD100, 2012년 "44"번째 주간보고서 2012.11.04 ~ 11.11..안녕하십니까. 항상 HRD100의 일정에 관심을 가져주셔서 먼저 감사드립니다.생각한것 만큼 진행속도도 안나서 개인적으로도 짜증~ 이 좀 나있습니다만, 솔직히 자료 정리하면서 배우는게 더많은것 같습니다. ^^ 저의 HRD업무를 보면서 기초가 되는 철학이 좀 강성입니다. 원칙이 정해지면, 그 원칙을 따라가는 놈이죠.그 원칙이 1960년에 세워진 원칙이라 할지라도 그래야 한다면 2012년 신세대에게도 적용이 된다고 생각하는그런 철학을 가진 놈입니다. 그중 가장 자주 선택을 해야하는 것이 조직이 먼저냐 개인이 먼저냐 하는 질문인데 저는 조직이 먼저라고 생각을하고 교육기획이나 교육전략을 수립할때도 이런 철학이 담겨져 있.. 더보기 이전 1 ··· 9 10 11 12 13 14 15 ··· 91 다음 목록 더보기
