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HRD분야에 일을 하면서 또는 공부를 하면서 HRD분야에 관련된 정보가 몇가지나 있을까? 생각을 해보았습니다.
블로그 이름인 "HRD100" 처럼 기업HRD분야에 활용이 되고 있는 수많은 자료를 중분류 혹은 대분류 카테고리로 나누어서 100가지의 카테고리로 분류해 보았습니다. HRD100은 HRD기업담당자, HRD컨설턴트들이 알아야 하는 내용을 100여개의 이슈들로 주제화하여 HRD에 관련된 도서,자료,웹사이트,뉴스,실제경험,실무자료등을 체계적으로
포스팅하는 블로그입니다.
스완슨의 저서에서 인적자원개발(HRD)에 대한 범위를 언급하고 있는 부분은 HRD100을 운영하는 운영자
입자에서 깊이 공감하는 부분이고, 그가 설정해놓은 HRD의 범위 뿐만이 아닌 국내의 HRD분야의 관련분야 까지
좀더 넓혀서 운영할 계획입니다.
아래를 보시면 아시겠지만, 아직 채워지지 않은 공간도 많이 있습니다. 하지만 조만간 채워지겠죠, 또한 기존 채워져 있던 공간이 합쳐지는 일도 있을것입니다. 블로그를 방문하시면서 저의 운영계획에 공감하시고, 같이 만들어갈 분들이 많이 생기면 또 변하겠죠. 이렇게 해서 진정 HRD종사자가 원하는 블로그를 만들 예정입니다.
감사합니다.
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▣ HRD100 플랫폼 update history | 2012.11.05 |
2012.11.05
015번 교육체계구축 실무 업데이트
021번 ISD 업데이트
036번 HRD담당자 업데이트
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2012.09.10.
007번 HRD주간뉴스 → 메인컨텐츠로 조정
009번 HRD관련자격증 컨텐츠 신규 등록
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▣ HRD100 플랫폼 update | 2012.11.05 |
※각각의 키워드는 지속적으로 업데이트 될 계획입니다.
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HRD100 플랫폼 |
플랫폼 설명 | |
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HRD 이론 index |
HRD 이론과 관련한 정보 모음 카테고리 | |
| - HRD,인적자원개발,기업교육,산업교육 | ||
| 001 | HRD 정의 | HRD의 기존 정의와 실무자들이 생각하는 새로운 정의를 정리하는 포스트 |
| - HRD정의,HRD목적,인간의본질, | ||
| 002 | HRD 범위 | HRD분야의 전반적인 영역과 연계된 분야에 대한 정보를 포스트 합니다. |
| - HRD범위,HRD영역,HRD기능,HRD구성요소 | ||
| 003 | HRD 역사 | HRD의 역사적배경, 발전과정에 대한 정보를 포스트 합니다. |
| - HRD발전과정 | ||
| 004 | SHRD | 전략적HRD관련 정보를 포스트 합니다. |
| - HRD전략,전략적HRD,전략적인적자원개발,인적자원개발전략 | ||
| 005 | HRD 미래 | HRD의 전망과 방향, 트랜드에 대한 정보를 포스트합니다. |
| - HRD촉진,HRD트랜드,HRD대책 | ||
| 006 | HRD 관련 이론 | HRD와 관련한 이론을 정리한 포스트 입니다. |
| - HRD관련이론 | ||
| 007 |
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뉴스컨텐츠는 메인컨텐츠로 재 분류 되었습니다. 12.09.10 |
| 008 | ||
| 009 | HRD자격증 |
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| 010 | ||
| HRD 기획 index | HRD기획과 관련한 모든 정보를 수집,정리하여 포스팅 합니다. | |
| - HRD기획,HRDPlanning,HRD계획,교육기획,교육계획 | ||
| 011 | 인재육성체계 | 인재육성체계를 정의하고, 다양한 분야의 정보를 수집,정리하여 포스팅합니다. |
| - 인재육성체계,인재육성체계의정의,인재육성체계의개념 | ||
| 012 | 경영이념 비전 미션 |
HRD와 경영이념 비전 미션 관련 정보를 포스팅합니다. |
| - 조직문화,기업문화,경영비전,경영미션 | ||
| 013 | 인재상 | 인재상 설정과 HRD와의 실무연계 등을 포스팅합니다. |
| - 인재상 | ||
| 014 | 역량모델링 | 역량모델링 관련한 정보를 정리하여 포스팅 합니다. |
| - 역량모델링,역량,역량사전,핵심역량 | ||
| 015 | 교육체계도 |
교육체계를 수립에 관련한 방법 및 자료를 포스팅 합니다. - 교육체계,교육체계도,교육체계수립 |
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2012/11/01 [HRD015-3.1] 교육체계구축 절차 1번째 2012/10/30 [HRD015-1.2] 인재육성체계와 교육체계와의 관계 2012/10/29 [HRD015-1.1] 교육체계의 5가지 정의와 수립효과 | ||
| 016 | 인사제도 연계성 |
HRD와 인사제도의 연계성에 관하여 포스팅 합니다. |
| - 인사제도와연계된HRD,HRD의연계성 | ||
| 017 | 교육마케팅 | 교육을 진행하기위한 내부,외부 마케팅 전략에 대해 포스팅합니다. |
| - HRD마케팅 | ||
| 018 | ||
| 019 | ||
| 020 | ||
| HRD 개발 index | HRD컨텐츠 개발 관련한 정보를 수집, 정리 포스팅 합니다. | |
| - HRD개발,HRD Development | ||
| 021 | ISD |
ISD관련한 정보를 포스팅 합니다. - ISD |
| 2012/10/15 ISD(Instruction Systrm Development)를 비판한다.
2012/10/15 ISD를 비판한다. #4. 시각을 고쳐야 한다. 2012/10/15 ISD를 비판한다. #3. 결과는 형편없었다. 2012/10/15 ISD를 비판한다. #2. There's no "there" there 2012/10/15 ISD를 비판한다. #1. 문제에 대처속도가 느리고 엉성하다 2012/10/15 ISD 모형 기본단계 설명, 모형의 장단점 | ||
| 022 | CBC | CBC관련한 정보를 포스팅 합니다. |
| - CBC | ||
| 023 | 요구분석 | 요구분석,니즈분석관련 이론,실무정보를 포스팅 합니다. |
| - 요구분석,니즈분석 | ||
| 024 | 개인개발 | 개인개발의 정의와 이론, 정보를 포스팅합니다. |
| - 개인개발 | ||
| 025 | 경력개발 | 경력개발의 이론적 정의와 정보를 수집, 포스팅합니다. |
| - 경력개발,CD,Career Development | ||
| 026 | 조직개발 | 조직개발의 이론적 정의와 정보를 수집, 포스팅합니다. |
| - 조직개발,OD | ||
| 027 | 교수설계 | 교수설계 관련 내용을 포스팅합니다. |
| - 교수설계,교수계획,교수법 | ||
| 028 | 과정개발 | 과정개발관련한 정보와 사례를 포스팅합니다. |
| - 과정개발,강의법 | ||
| 029 | HRD 프로그램 종류 | 과정개발을 통해 개발된 프로그램의 종류와 특징을 포스팅합니다. |
| - HRD프로그램종류,HRD프로그램특징 | ||
| 030 | ||
| HRD 측정,평가, 진단,분석 index |
HRD측정,평가,진단,분석 관련한 정보를 포스팅 합니다. | |
| - HRD측정,HRD평가,HRD진단,HRD분석 | ||
| 031 | 평가제도,규칙 | 평가제도의 사례와 정보를 포스팅합니다. |
| - 평가제도 | ||
| 032 | 평가,설문,진단, 분석 자료 |
평가,측정,진단,분석관련한 실무자료를 포스팅합니다. |
| - 반응도,성취도,활용도,사업성과평가,재무성과평가,성공사례평가,ROI | ||
| 033 | 결과보고 | 결과보고의 사례를 포스팅합니다. |
| - 교육종료보고서,교육결과보고서 | ||
| 034 | ||
| 035 | ||
| HRD 운영,실무, 담당자 index |
HRD운영에 관련한 모든 정보를 포스팅하는 카테고리 | |
| - HRD운영매뉴얼,HRDer,HRDist | ||
| 036 | HRD 담당자 |
HRD담당자에게 필요한 정보와 내용을 포스팅 합니다. - HRD담당자,교육담당자,HRD담당자역할,HRD담당자역량 |
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2012/11/09 [HRD036-2.1.2] HRD담당자의 17가지 전문가 역할 및 역량 2012/11/06 [HRD036-2.1.1] HRD담당자 11가지 전문가 역할 및 역량 (ASTD) 2012/11/02 [HRD036-2.1] HRD담당자의 역할 첫번째 | ||
| 037 | HRD실무Tip | HRD실무에 대한 자료를 정리하여 포스팅합니다. |
| - HRD실무,HRD운영팁 | ||
| 038 | 영상촬영,편집 | 교육운영 영상촬영 및 편집에 관한 내용을 포스팅합니다. |
| - 교육영상,영상촬영,사진촬영,영상편집,미디어레포트 | ||
| 039 | 사내강의자료 | HRD담당자가 자주하는 사내강의자료를 정리, 포스팅합니다. |
| - 사내강의자료,오리엔테이션자료,PPT자료 | ||
| 040 | ||
| HRD 제도, 관련법규 index |
HRD와 관련한 제도와 법규에 관한 포스트 카테고리 | |
| - 교육운영제도,HRD관련법규,인적자원관리제도,인적자원관리법규 | ||
| 041 | 인적자원개발법 | 국가인적자원개발법에 대한 정의와 정보를 포스팅합니다. |
| - 인적자원개발법,국가인적자원개발법 | ||
| 042 | 교육제도 | 기업내 교육제도에 대한 정보를 공유, 포스팅합니다. |
| - 교육제도,연수제도,HRD제도 | ||
| 043 | 인사제도 | 기업내 인사제도에 대한 정보를 공유, 포스팅합니다. |
| - 인사제도 | ||
| 044 | 경력개발제도 | 경력개발제도에 대한 정보를 공유, 포스팅합니다. |
| - 경력개발제도,CDP | ||
| 045 | 지식경영제도 (KM) |
지식경영제도에 대한 정보를 공유, 포스팅합니다. |
| - 지식경영,KM | ||
| 046 | 학습조직 운영제도 |
학습조직에 대한 정보를 공유, 포스팅합니다. |
| - 학습조직,CoP | ||
| 047 | 혁신활동 지원제도 |
혁신활동에 대한 정보를 공유, 포스팅합니다. |
| - 혁신활동,혁신학교 | ||
| 048 | 이러닝 운영제도 |
이러닝교육운영제도에 대한 정보를 공유 포스팅합니다. |
| - 온라인교육제도,이러닝운영제도 | ||
| 049 | 독서통신 | 독서경영,통신에 대한 정보를 공유 포스팅합니다. |
| - 독서경영,독서통신교육 | ||
| 050 | 사내강사운영제도 | 사내강사운영제도에 대한 정보를 공유 포스팅합니다. |
| - 사내강사,사내강사운영제도 | ||
| 051 | 교육학점이수제 | 교육학점이수제에 대한 정보를 공유 포스팅합니다. |
| - 교육학점이수제 | ||
| 052 | 핵심인재육성 | 핵심인재육성에 대한 정보를 공유, 포스팅합니다. |
| - 핵심인재관리,핵심인재선정법 | ||
| 053 | e-HRD | e-HRD의 정의와 정보를 포스팅합니다. |
| - eHRD | ||
| 054 | 멘토링제도 | 멘토링제도에 대한 정보를 공유 포스팅합니다. |
| - 멘토,멘티,멘토링제도 | ||
| 055 | ||
| 056 | ||
| 057 | ||
| 058 | ||
| 059 | 인사평가 | 인사평가에 대한 정보를 공유, 포스팅합니다. |
| - 인사평가제도 | ||
| 060 | 보상제도 | 보상제도에 대한 정보를 공유, 포스팅합니다. |
| - 성과보상제도,보상제도 | ||
| HRD 컨텐츠 index | HRD교육컨텐츠에 대한 실무정보의 포스팅 카테고리 | |
| - HRD교육프로그램총정리,HRD교육과정,대상자별교육프로그램 | ||
| 061 | 리더십 | 리더십교육프로그램에 대한 소개와 자료를 공유,포스팅합니다 |
| - 리더십,리더십강의자료,셀프리더십,감성리더십,계층별리더십,코칭리더십 | ||
| 062 | 커뮤니케이션 | 커뮤니케이션프로그램에 대한 소개와 자료를 공유,포스팅합니다 |
| - 커뮤니케이션,커뮤니케이션강의자료,소통,갈등관리,협상교육,설득,상담,코칭교육 | ||
| 063 | 액션러닝 | 액션러닝을 활용한 교육과정에 대한 소개와 자료를 공유,포스팅합니다 |
| - 액션러닝교육과정,ALPS | ||
| 064 | PBL | PBL을 활용한 교육과정에 대한 소개와 자료를 공유,포스팅합니다 |
| - 문제해결,PBL | ||
| 065 |
창의력강화 |
창의력강화를 위한 방법론과 프로그램을 포스팅합니다. |
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update 창의력개발을 위한 아이디어발상법 총정리 | ||
| 066 | 비즈니스스킬 | 비즈니스스킬관련한 교육프로그램을 포스팅합니다. |
| - 비즈니스 스킬,업무스킬교육 | ||
| 067 | 경영시뮬레이션 | 경영시뮬레이션교육을 수집,분석, 포스팅합니다. |
| - 경영시뮬레이션,CD I | ||
| 068 | 조직활성화 | 조직활성화를 위한 교육프로그램을 공유, 포스팅합니다. |
| - 조직활성화,GWP,퍼포먼스,역할연기,연극기법 | ||
| 069 | 인도어/아웃도어 | 행동훈련프로그램을 수집,분류,분석 포스팅합니다. |
| - 행동훈련,아웃도어훈련,인도어훈련,레크리에이션 | ||
| 070 | ||
| 071 | 신입사원 | 신입사원교육과정에 대한 모든 정보를 포스팅합니다. |
| - 신입사원교육총정리,신규입사자교육,신입사원교육,인턴사원교육 | ||
| 072 | 초급관리자 | 초급관리자에게 필요한 교육과정에 대한 모든 정보를 포스팅합니다. |
| - 초급관리자교육총정리,초급관리자교육,사원교육,대리교육,중견사원교육 | ||
| 073 | 중간관리자 | 중간관리자에게 적합한 교육과정에 대한 모든 정보를 포스팅합니다. |
| - 중간관리자교육총정리,중간관리자교육,과장계층,교육과정 | ||
| 074 | 팀장/고급관리자 | 팀장/고급관리자에게 적합한 교육과정에 대한 모든 정보를 포스팅합니다. |
| - 팀장교육과정,고급관리자교육과정 | ||
| 075 | 임원 | 임원들만의 독특한 역량강화 프로그램을 포스팅합니다. |
| - 임원교육과정,임원특강 | ||
| 076 | 핵심인재 | 핵심인재의 역량강화를 위한 프로그램을 포스팅합니다. |
| - 핵심인재교육과정 | ||
| 077 | 저성과자 | 저성과자에게 적합한 교육과정을 포스팅합니다. |
| - 저성과자교육과정 | ||
| 078 | 사내강사 | 사내강사제도를 운영하기 위한 프로그램을 포스팅합니다. |
| - 사내강사양성과정 | ||
| 079 | 승진자,승진예정자 | 승진자, 승진예정자에 관한 교육프로그램을 포스팅합니다. |
| - 승진자교육과정,승진예정자교육과정 | ||
| 080 | 멘토,멘티 | 멘토링교육에 관한 내용을 포스팅합니다. |
| - 멘토교육,멘티교육,멘토링교육 | ||
| 081 | 여성구성원 | 여성구성원들만의 특화된 교육과정을 소개합니다. |
| - 여직원교육,여성구성원교육 | ||
| 082 | 기타대상자들 | 다양한 구성원들에 대한 정보를 수집 포스팅합니다. |
| 083 | 제조분야 | 제조분야 구성원들에게 적합한 프로그램을 소개 포스팅합니다. |
| - 생산혁신,생산직교육,IE,TRIZ,VE,TQM | ||
| 084 | 건설분야 | 건설분야 구성원들에게 적합한 프로그램을 포스팅합니다. |
| - 건설회사교육,토목,건축,건설,터널,고층건물 | ||
| 085 | 영업조직 | 영업분야 구성원들에게 적합한 프로그램을 포스팅합니다. |
| - 영업조직교육 | ||
| 086 | CS조직 | CS조직 구성원들에게 적합한 프로그램을 포스팅합니다. |
| - CS조직교육 | ||
| 087 | 녹색성장 | 녹색성장관련한 교육과정을 포스팅합니다. |
| - 녹색성장,녹색경영 | ||
| 088 | ||
| 089 | 야외행사 | 체육대회, 산악행사등 기업행사 정보를 포스팅합니다. |
| - 체육대회,산악행사 | ||
| 090 | 기업행사 | 기업행사에 관련한 운영관련 정보를 포스팅합니다. |
| - 비전선포식,시무식,중무식 | ||
| HRD 정보 | HRD실무자에게 유용한 다양한 정보를 수집,정리 포스팅합니다. | |
| - HRD유틸리티,HRD실무정보 | ||
| 091 | 강사 | HRD컨설팅에서 사용하는 각분야별 강사명단을 포스팅합니다. |
| - 분야별강사리스트,명사특강리스트 | ||
| 092 | HRD컨설팅 | HRD컨설팅회사들을 비교 분석하여 포스팅합니다. |
| - HRD컨설팅회사총정리 | ||
| 093 | 온라인교육기업 | 온라인교육기업에 대해 전반적인 내용을 포스팅합니다. |
| - HRD온라인교육기업총정리 | ||
| 094 | 연수원 | 연수시설에 대해 포스팅합니다. |
| - 연수시설리스트 | ||
| 095 | ||
| 096 | 공개교육 | 공개교육과정에 대해 포스팅합니다. |
| - 공개교육과정,무료공개과정 | ||
| 097 | ||
| 098 | ||
| 099 | 관련서적 | HRD실무자에게 추천하는 도서를 정리,포스팅 합니다 |
| - HRD추천도서,HRD분야도서총정리 | ||
| 100 | 관련사이트 | HRD실무자에게 추천하는 웹사이트를 수집,정리 포스팅합니다 |
| - HRD추천웹사이트,HRD분야별추천웹사이트총정리 | ||
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