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교육체계구축을 위한 기초지식 | #1. 교육체계의 정의.
- 교육체계의 정의 | 인재육성체계와 교육체계와의 관계 |
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▣ 교육.체계의 정의 | 5가지 의견 |
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. [HRD100의 교육체계의 정의] 인재육성체계 중 교육활동을 체계적으로 구조화하여 전략적으로 활용하는 활동이다. 교육체계는 기업 구성원을 대상으로 한 모든 단위 교육의 구조화된 집합체로 기업의 전략적인 인재육성 중장기적으로 계획, 운영할 수 있으며, 다양한 교육의 방향을 설정할 수 있는 기준이 된다. 구조화를 통해 전체적인 교육운영의 흐름을 관리할 수 있고, 기업비전, 미션을 달성하기 위한 전략적인 활동을 모색할 수 있는 기반을 만들 수 있다. . |
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교육체계도 사례
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교육체계의 정의.1
- 교육과 관련된 모든 일을 창조하는 기본계획으로서 필요인재의 육성에 대한 구체적인 방법과 계획을
체계적으로 수행할 수 있도록 한 종합적인 마스터플랜을 의미하며,
- 비전의 구체적인 설계로서 교육업무의 과제 및 목표의 달성을 위하여 실행해야 할 구체적인 과정을
수립하는 것.
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교육체계의 정의.2
교육체계란 상기한 교육목적, 교육방침을 포함해서 다음에 열거하는 교육활동에 관한 일련의 사항을 집약해
나가는 것을 말한다
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교육체계의 정의.3
기업의 교육체계라는 것은 기업에서 조직원을 대상으로 실시하는 교육프로그램의 전체 틀이며, 교육담당자의
가장핵심적인 직무이다. 교육체계는 교육활동에 관계되는 모든 것이 포함되어 있어야 한다.
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교육체계의 정의.4
조직에서 필요로 하는 성과(Performance)지향의 인재를 어떻게 체계적이고 효과적으로 육성할 것인가에
대한 기본 토대이자 인재육성의 전략.
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▣ 교육체계 수립의 효과 |
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교육체계 수립의 효과
1) 경영이념에서 기대하는 인재육성이 전 교육과정에 일관되게 반영될 수 있다.
2) 장기 경영철학, 인사정책과 연관된 인재육성이 가능하다.
3) 일시적, 임기응변 적이 아닌 계획적, 조직적인 교육의 수행이 가능하다.
4) 교육과정간의 상호연계성을 명확히 할 수 있다.
5) 교육과정별 추진담당조직이 교육마인드를 공유함으로써 상호인식의 차를 해소 할 수 있다,
6) 교육체계도를 조직구성원에게 공지함으로써 연구개발 풍토조성과 자기계발 의욕을 고취할 수 있다.
7) 조직원들이 예측 가능한 자기계발을 할 수 있다.
8) 비전문적인 상사의 개인에 의해 교육체계가 좌우되는 일을 예방할 수 있다.
9) 교육체계의 운영을 통하여 인재육성에 대한 종합적, 통합적 사고를 키울 수 있다.
0) 교육체계도를 통하여 인재육성의 전반적 현황을 파악할 수 있고, 또 타사와 비교함으로써 취약한 부분을
쉽게 찾아낼 수 있으며, 이를 바탕으로 교육체계도는 인재육성의 방향을 설정하는 바로미터가 될 수 있다.
※ 추가정보를 지속적으로 업데이트 하겠습니다.
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| "교육체계" | 교육체계의 정의 | 교육체계의 종류 | 교육체계의 절차 | 구성요소 | 구축을 위한 제언 |
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