099 HRD관련서적 썸네일형 리스트형 [HRD시스템] 인적자원개발론. 옥장흠저 - 2008출간 본서의 HRD의 개념,이론등은 최근에 발행된 HRD이론서를 읽어보는게 더 좋다. 다만, 인적자원개발이 기업과 조직의 관점을 넘어서 국가의 관점으로 보는 내용이 참고할만하다. 인적자원개발론 저자 옥장흠 지음 출판사 한신대학교출판부 | 2008-04-30 출간 카테고리 경제/경영 책소개 [머리말] 인적자원 개발(HRD)은 인적자원의 질을 향상시키며... HRD100 도서평가테이블 정보의 성향 실무 적용정도 정보 상세함 내용의 참신함 출판일시 총 점 평 가 점 수 1 1 2 3 1 8 비 고 국가정책 ※ 도서평가테이블 이란? 인적자원 개발(HRD)은 인적자원의 질을 향상시키며 생산성, 효율성을 제고하기 위한 중요한 과업이 된다. 이러한 관점에서 이 책을 집필하게 되었으며, 특히 평생교육사 양성과정 교재의 하나.. 더보기 [HRD시스템] 인적자원개발과관리. 황안숙저 - 2004출간 본서의 HRD의 개념,이론등은 최근에 발행된 HRD이론서를 읽어보는게 좋을듯 하지만, HRD을 운영하는 방면에서의 사례는 참고삼아 볼만 합니다. 인적자원 개발과 관리 : 이론과 사례연구저자황안숙 지음출판사양서원 | 2004-10-15 출간카테고리경제/경영책소개실제 기업의 사례로 인재개발과 관리 실무에서의 문제점을 파악하여... HRD100 도서평가테이블 정보의성향실무적용정도정보상세함내용의참신함출판일시총 점평 가점 수112116비 고 운영사례 ※ 도서평가테이블 이란?실제 기업의 사례로 인재개발과 관리 실무에서의 문제점을 파악하여 대안을 제시하고 비판적 문제해결 능력을 배양시키는 지침서. 전체적으로 12장으로 구성되어 있으며 1장에서는 인적자원 개발의 역사와 의미, 역할을 살펴보고 2장에서는 조직행동.. 더보기 이전 1 2 3 4 다음
