HRD100 12년 34번째주 주간보고서(주간총정리)
HRD100이 매주 HRD분야에 일어났던 내용을 정리해서 보고합니다. 8월간은 테스트포스팅이구요, 9월부터는 본격적으로 레포팅 할 예정입니다. 이번 주간보고서는 시간이 없는 HRDer들에게 도움이 될만한 정보만 추려서 업데이트 할 예정입니다. 즉, 약간 편향 적이 될수도 있습니다. 이번 HRD100 주간보고서가 하시는 HRD업무에 도움이 되셨으면 합니다.
HRD100 위클리레포트는
1. HRD100 업데이트
2. HRD역량사전 업데이트
3. HRD뉴스 업데이트
4. HRD도서 업데이트
5. HRD관련 링크..
로 분야를 나누어 업데이트 하겠습니다.
HRD용어사전 update를 위한 사전준비
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HRD의 불편한 진실 3번째 이야기 포스팅 | |
HRD100 메인 플랫폼 1차 완성 |
검색어 : HRD,인적자원개발,기업교육,산업교육 |
기업교육, 문제해결식 강의기법을 통한 '기업역량 향상' [한국경제]|2012-08-21|1562자 ...경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD로 구분되는데, 여기서 HRD는 단순히 직무교육을 실행하는 것을 의미하지 않는다. 글로벌화, 지식정보산업으로 사회가 변화함과 함께 인재경영 및 인재육성의 중 요성은 더욱 부각되기... |
한국산업인력공단 서울본부, '중소기업 HRD 담당자 세미나' 개최 |
[아시아투데이]|2012-08-21|1639자 |
[매일경제]|2012-08-21|1981자 |
현대미포조선 기술교육원 개원 12년 만에 수료생 3000명 돌파 [서울경제]|2012-08-23|908자 |
[헤럴드경제]|2012-08-20|837자 |
[비즈니스 교육·연수 단신] 수출기업 홈페이지 제작 지원 등 [한국경제]|2012-08-23|921자 |
[전북일보]|2012-08-22|8면 |1판 |300자 |
[전북도민일보]|2012-08-22|11면 |537자 |
[국민일보]|2012-08-24|757자 |
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